劳动者随时解除劳动合同的情形有哪些

大家都在问查看更多

• 问劳动者随时通知解除劳动合同的情形有哪些
  

  根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

• 问劳动者有哪些情形可以随时解除劳动合同
  

  有下列情形之一的，劳动者可以随时通知解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5、因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的； 6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问劳动者能够随时解除劳动合同的情形有哪些
  

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，也就不用等一个月了。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  791人已观看

• 1'12
  合同解除的法定情形有哪些

  757人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,440人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,401人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者随时解除劳动合同情形有哪些

  363人已浏览

• 
  劳动者随时解除劳动合同的情形有哪些

  223人已浏览

• 
  劳动者随时解除劳动合同的情形有哪些？

  132人已浏览

• 
  劳动者可随时解除劳动合同的情形都有哪些

  111人已浏览