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癌症职工合同到期不续订如何补偿

2024-06-10 18人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,245

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专业分析
在规定的医疗期间内，如果你没有严重违反公司的规章制度，用人单位是不能解除劳动合同的，否则违法。在规定医疗期后仍无法工作的，用人单位可以解除劳动合同，并且需要支付经济补偿金和医疗补助金。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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