劳动者违反服务期约定的期限会给予赔偿吗
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何约定劳动者的服务期?
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用人单位与劳动者约定服务期,必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者违反服务期限规定怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
西安机动车违反限行规定如何处罚
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询违反防疫规定怎么举报
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么约定服务期期限,劳动者违反服务期约定怎么赔偿?
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一、怎么约定服务期期限用人单位为劳动者出资培训的,可以为劳动者约定服务期,但是具体的服务期限如何约定,如培训多长时间可以约定多长的服务期,法律并没有做出规定。法律没有作出规定,是否可以随意约定很长的服...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动者的服务期
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劳动者的服务期是用人单位可以提供专项培训费用,对劳动者进行的是专业技术培训,培训的形式可以是脱产的、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者违约怎么办劳动者违约法律规定有哪些
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劳动者违约的法律规定有: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者违反服务期限规定怎么办?,律师怎么看
建筑服务劳务费怎么开
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询服务期和竞业限制的区别
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动者违反服务期限劳动合同能不能要赔偿
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劳动者违反服务期约定的,要赔偿。应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动者违反规定服务期的赔偿标准?
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1、劳动者违反服务期约定的,要赔偿。应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动...
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劳动者在试用期内同样适用服务期违约的规定是什么?
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劳动者在试用期内同样适用服务期违约的规定是不对的。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者与用人单位服务期的规定是怎样的
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劳动者与用人单位服务期的规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训,可以约定服务期;约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法是怎样规定劳动者违反了劳动合同法
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询欠款诉讼期限是怎么规定的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动者违反服务期限规定怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违反服务期约定如何办,法律上该如何规定
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如果劳动者违反了服务期的约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。除劳动者违反服务期约定或者竞业限制约定外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动者违反服务期限具体是否要赔偿
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1、劳动者违反服务期约定的,要赔偿。应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反劳动合同约定服务期限的,公司能要求赔偿吗?
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响劳动者在服务期间按照正常的工资调整机制提高劳动报酬。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>违反服务期约定的违约金
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违反服务期约定的违约金情况如下: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>劳动者违反竞业限制的解决办法
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1、劳动者一旦违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、劳动者违反竞业限制约定的,应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动法有规定劳动者向用人单位赔偿吗? 劳动者违反服务期规定的赔偿
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劳动法有规定劳动者向用人单位赔偿。违反保密义务,或者违反服务期规定的,需要向用人单位支付违约金。劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同可以吗
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劳动合同的服务期协议是指由用人单位与劳动者签订的,约定由劳动者为用人单位服务一定期限的劳动协议。 根据我国《劳动合同法》第二十二条的规定,劳动者与用人单位在签订服务期协议时,应注意以下几个方面: 1,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者违反服务期限规定怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样处理劳动者违反竞业限制
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如果劳动者违反竞业限制约定,应当承担违约责任,并按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。违约金数额过...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者违反服务期约定的,应当承担什么责任?
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根据《劳动合同法》第二十二条,第二项规定,劳动者违反服务期限约定的,应当按约定向用人单位支付违约金。用人单位和工人应依法约定违约金。违约金是劳动合同双方当事人承诺的结果,体现了合同中的权利义务对等原则...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反服务期约定工资应当如何支付
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1、违反服务期约定的,应当支付违约金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约...
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