醉驾公司开除员工个人是否会被开除
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首先,行为人醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪;行为人因酒驾行为造成交通肇事,情节严重的,构成交通肇事...
公司因为公司规定员工被开除,员工有赔偿吗
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劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要...
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公司可以开除员工吗
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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工伤被开除会被公司开除吗?
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如果工伤职工不存在过失性辞退的情形,不会被公司开除。如果公司违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付给劳动者赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。...
工伤员工违反公司条例,公司可以开除吗
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工伤职工如果严重违反用人单位的规章制度可以开除。需要注意因此辞退劳动者的,要求该用人单位规章制度的制...
员工在公司打架被公司开除会得到赔偿吗?
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严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿。因此,因为打架被开除,...
不明白,就问一问
员工工伤会被公司开除吗,律师怎么看
公司开除员工如何赔偿
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公司怎样才能开除员工
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公司开除员工怎么赔偿
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工伤会被公司开除吗
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如果工伤职工不存在过失性辞退的情形,不会被公司开除。如果公司违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付给劳动者赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。...
公司被收购员工会被开除吗?
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看具体情况来判定: 其 一、如果收购后,用人单位由于经营不善或者需要转产、重大技术革新,确需裁员的,员工会被开除; 其 二、不符合上述情况的,员工不会被开除。 《劳动合同法》第四十一条规定,有下列情形...
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被开除公职的员工会判刑吗
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会有案底但是不会被开除公职。公职人员刑事拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。...
公司违反工伤规定开除员工合法吗
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若工伤员工严重违反公司条例,公司可以开除。根据法律规定,劳动者有严重违反用人单位的规章制度的情形的,...
伤员工是不是被公司判可以开除的
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工伤职工如果严重违反用人单位的规章制度可以开除。 需要注意因此辞退劳动者的,要求该用人单位规章制度的...
公司违规开除员工如何赔偿
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被公司开除拖欠工资怎么办
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员工被打伤,公司有权开除员工吗
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这个要看伤者打架的性质,如果是因为工作原因被打住院,这属于工伤,公司开除是伤者违法劳动合同法的,伤者也可以依法申请仲裁,要求公司支付赔偿金。 如果是因为私人原因打架,将被依法追究刑事责任,那么公司是可...
公司被收购了员工会被开除吗
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看具体情况来判定: 其 一、如果收购后,用人单位由于经营不善或者需要转产、重大技术革新,确需裁员的,员工会被开除; 其 二、不符合上述情况的,员工不会被开除。 《劳动合同法》第四十一条规定,有下列情形...
公司被收购了员工会被开除吗?
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看具体情况来判定: 其 一、如果收购后,用人单位由于经营不善或者需要转产、重大技术革新,确需裁员的,员工会被开除; 其 二、不符合上述情况的,员工不会被开除。 《劳动合同法》第四十一条规定,有下列情形...
在员工有病期间公司会开除吗?
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
怎么开除公司员工工资?
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公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
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公司无理由开除员工怎么赔偿
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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被公司开除会拿走员工的工资吗
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看具体情况定。要看该离职员工当初在职时是否参与诈骗,如果当初在职时,该离职员工参与了诈骗,不仅会被公安传唤,而且会被追究刑事责任的,要被抓坐牢,如果没有参与诈骗,就不会被抓坐牢。《刑法》第二百六十六条...
公司员工被刑事拘留会被公司开除吗
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按照现行法律规定,员工被追究刑事责任的(根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十九条的规定,‘被依法追究刑事责任’包括:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院...
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职工被开除退休金会被公司扣吗
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只要公司的退休金保险在工作期间累积了15年,就可以在退休后领取退休金。公务员被开除后没有资格领取退休...
公司在什么情况下才能开除员工
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员工加班被公司拒绝会被开除吗
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员工不配合加班不可以无偿开除。因为员工不配合加班开除员工的,属于违法辞退,单位不仅要支付经济补偿金,而且要双倍支付。经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限支付,工作满一年支付一个月的工作。 【法律依据】...
公司开除员工会有工资吗
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被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳...