请问我在工伤期间工资应该发多少?
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工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤期间工资发少了,我该不该去公司上班
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工作期间生病而不能上班,在实际医疗期内是需要发放工资的,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对我在工伤期间,公司应该怎么发工资。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤期是什么意思, 工伤期间工资怎么发, 工伤期间工资应该怎么发放
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工伤期是指伤者在受伤后治疗及恢复的时间段,是由主治医生开具的假条或者经过市劳动能力鉴定委员会承认的时间段。根据《工伤保险条例》第五种工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间我该发多少工资?
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工伤期间工资的发放标准是停工留薪期内原工资福利待遇不变。职工因工受伤的,在接受治疗期间,按照受伤前的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间工资怎样发放,工伤期间工资发
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你好,关于工伤期间工资怎样发放的解答如下: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在工伤期间,公司应该怎么发工资。,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤期间工资怎么发放, 工伤期间公司只发基本工资吗
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在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受伤属于工伤,工伤治疗期享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变,公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>期间公司按缴纳基数发放工资,我应该怎么做
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工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。不足的可以要求补足,拒不补足的,申请劳动仲裁维权。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在工伤期间,公司应该怎么发工资。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我因在工伤期间,公司给我最氐工资,对不?
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这个违法,应该按照受伤前正常工作时工资支付,不要着急,等鉴定结论下来后解决工伤赔偿问题时一并解决即可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司15号发工资,到现在还不发工资,我我该怎么办
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你正常上班公司要发工资的。给你具体说一下:疫情期间劳动者正常提供劳动的,用人单位应当支付工资。劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在劳动仲裁期间公司应该正常发工资吗
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若因企业单方解除劳动合同,员工提起“要求恢复劳动关系”的仲裁或诉讼请求的,最终员工请求获得支持的,仲...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我在工伤期间,公司应该怎么发工资。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自离应不应该发我在职期间的工资?
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就算是自离,也是有工资的,因为这段时间你付出了劳动,公司就应该要支付你工资,否则,你可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的工资怎么算, 如果发生工伤, 公司不给发, 应该怎样处理?
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1、在工伤住院期间和康复休息期间,员工的工资保持原工资不变,由单位按月支付给员工。员工是可以向单位索取,如果单位拒绝支付,员工可以申请劳动仲裁进行维权的。 2、依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司在停工期间不发工资
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在职期间受了工伤老板不发工资应该怎么办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤在家休息期间工资怎样发。护理费应该怎么发。大
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可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询怀孕期间公司以我的工作原因扣工资,我该怎么办?公司不给发工资?
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《女职工劳动保护规定》第七条规定第三款规定:“怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。”单位不应当以此为理由扣发工资。 产假的待遇:第一,保胎假,工资按照病假发第二,产前假,工资按照...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间在家办公工资应该怎么发放
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在家办公也属于正常提供劳动,可以打卡考勤、分配任务和指标,使用原有的考核制度考核员工,考核达标的话,发放正常工作期间的工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在工伤期间,公司应该怎么发工资。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
二月疫情期间,公司工资应该怎么发放?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工在劳动仲裁期间公司应该正常发工资吗
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若因企业单方解除,员工提起“要求恢复劳动关系”的或诉讼请求的,最终员工请求获得支持的,仲裁或诉讼期间,应按照员工正常上班向其支付期间工资,比如怀孕员工被违法辞退,要求恢复劳动关系,获得支持,则仲裁期间...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>记件员工发生工伤,治疗期间公司该怎么发放工资?
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待遇不变。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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