员工申请劳动仲裁期间，员工需要正常打卡上
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需要正常上班，如严重违反单位规章制度的，单位有权解除劳动合同并不需要支付经济补偿金。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
端午节期间员工工资能正常发吗
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端午节期间劳动者未工作的，用人单位按劳动合同约定支付工资；劳动者被用人单位安排工作的，用人单位支付不...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动仲裁期间工资是否发放，劳动仲裁期间工资是否正常发放？
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根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者与用人单位依然保持劳动关系的，劳动者出庭参加仲裁活动当天，是依法参加社会活动，用人单位应当视为出勤支付工资报酬。 在劳动仲裁期间该发的工资要能够及时的...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
仲裁期间需要正常工作吗?
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在仲裁期间，双方的劳动合同并没有解除，因此需要正常工作。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在劳动仲裁期间，公司给员工办理退工手续，违法吗？
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如果公司跟你解除了劳动合同，但是他们这么做可能违法了《劳动合同法》的话，那你就完全有权去申请劳动仲裁...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
员工在劳动仲裁期间公司应该正常发工资吗，律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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劳动仲裁期间工资是正常发放还是拖欠工资？
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根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者与用人单位依然保持劳动关系的，劳动者出庭参加仲裁活动当天，是依法参加社会活动，用人单位应当视为出勤支付工资报酬。 在劳动仲裁期间该发的工资要能够及时的...
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员工申请劳动仲裁后，发现公司在劳动仲裁期间做假工作，该怎么办？
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根据你描述的情况，这名员工没有劳动合同也没有实际工作内容，员工签到簿更没有他的名字，所以该员工和你们单位没有劳动关系，你们也没有支付双倍工资的义务，既然对方已经申请仲裁，你们出示签到簿等证据证明这种关...
江苏在线咨询顾问团
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试用期员工应该发工资吗？适应八天不给工资正常吗
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只要工作了就应当支付工资的，所谓八天不支付工资的规定是违法的。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工意外受伤,公司会正常发工资吗
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会发工资，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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疫情期间，餐饮行业员工正常发工资吗？
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疫情延迟上班有工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到员工在劳动仲裁期间公司应该正常发工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
正常员工可以在病假期间发工资吗
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1.企业职工医疗期(病假)的规定为：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月，五年以上为6个月，实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月，五至十年9个月，十至十五年12个月，十五至二十年...
天津在线咨询顾问团
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劳动仲裁是应该发工资还是实发工资
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计提工会经费的工资是应发工资。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 第三十四条：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。...
贵州在线咨询顾问团
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申请了劳动仲裁了，公司的正式员工怀孕期间工资怎么算？
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1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。职工应当享受的...
河南在线咨询顾问团
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员工劳动仲裁公司流程
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员工劳动仲裁公司流程如下： 1、当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本； ...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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在家隔离期间工资正常发么
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如果居家隔离时，用人单位安排职工居家工作，则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入，需正常发放；...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工在公司上班工资迟发3天可以申请劳动仲裁吗
问答584人已浏览
是的，法律没有具体规定拖欠时间。通常，工资应以劳动合同约定的日期支付。约定日期未支付的，属于未及时支付工资。只要拖欠工资，你就可以申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵犯了劳动者的合法权利。...
陕西在线咨询顾问团
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公司扣留员工劳动手册且未正常发工资，劳动者该怎么维权？
问答584人已浏览
你可以申请劳动仲裁，如果没敲章，说明你们之间没有签订合同，你也可以以此要求赔偿。...
山西在线咨询顾问团
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公司员工工伤期间的工资应该如何发
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据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师|
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劳动仲裁过程中公司与员工之间发生劳动争议, 公司应该怎么处理?
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与用人单位协商解决，无法协商解决的，应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用...
西藏在线咨询顾问团
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劳动仲裁员工找公司要工资公司不给发怎么办
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1、你已经经过了劳动争议仲裁并胜诉，劳动争议仲裁委员会应当由用人单位提供或依职权调取的劳动合同文本、工资表等证据，这些证据可以证明你的工资数额、发放时间等。建议你向劳动争议仲裁委员会申请复印相关证据。...
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