哪些属于劳动仲裁的受案范围内,法律上有哪些规定
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劳动仲裁的受案范围:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以...
不属于仲裁范围的情形有哪些?
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1.婚姻,收养,监护,扶养,继承纠纷不能仲裁。2.行政争议。行政争议,亦称行政纠纷,行政纠纷是指国家...
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仲裁受理范围
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劳动仲裁不予受理的6个条件是什么
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劳动仲裁中,养老保险争议属于哪些受案范围?
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是指劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保...
劳动监察大队受理范围包含哪些
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违反劳动保障法律、法规或者规章的行为都属于劳动监察大队的受理范围,具体有以下: 1、违反劳动保障法律...
什么争议不属于劳动争议仲裁和诉讼的受理范围
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1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; 2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住...
不明白,就问一问
劳动仲裁中包含哪些属于不予受理的范围,律师怎么看
丧假的范围指的是哪些亲属?
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破产财产的范围包括哪些
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大连劳动仲裁在哪
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劳动仲裁不予受理的范围,我怎样才能申请劳动仲裁
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第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或...
劳动争议案件不在劳动仲裁受理范围内吗哪些争议不属于劳动争议范围
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不属于劳动争议的案件,不在劳动仲裁受理范围内。《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第七条规定,下列纠纷不属于劳动争议:(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(二)劳动者与用...
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劳动仲裁不予受理起诉状范文
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1、原告性别民族出生年月日 2、籍贯现住址 3、联系电话 4、被告 5、法定代表人职务 6、住址 7...
不属于国家赔偿范围的包含哪些
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根据《国家赔偿法》第五条,属于下列情形之一的,国家不承担赔偿责任: (一)行政机关工作人员与行使职权...
合同仲裁适用范围包含哪些
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仲裁的适用范围:《仲裁法》的第2条规定:“平等主体的公民,法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产...
哪些争议可以申请劳动仲裁
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裁定不予受理和裁定驳回起诉的区别
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哪些属于劳动仲裁受案范围内的主要情形
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劳动仲裁的受案范围:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因...
2022年劳动仲裁不予受理的范围是如何
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(一)申请人不具有主体资格。 (二)申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。 (三)争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的...
有哪些案件一般属于劳动仲裁受案范围
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
仲裁后不执行怎么办仲裁的适用范围包含哪些
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仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出...
劳动仲裁的受案范围有哪些,怎样确定劳动仲裁时效
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: ...
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劳动仲裁找哪个部门?
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动产质押包含哪些
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适用这种裁决不属于劳动仲裁受理范围的情形
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释关于不属于劳动争议仲裁诉讼受理范围》的特别说明,以下争议不属于劳动争议仲裁和诉讼的受理范围: 1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的...
不属于劳动仲裁范围的申诉案件有哪些
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不属于劳动争议仲裁诉讼受理范围的纠纷最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释关于不属于劳动争议仲裁诉讼受理范围的特别说明,以下争议不属于劳动争议仲裁和诉讼的受理范围: 1、劳动者请求社会...
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劳动争议仲裁委员会不予受理的情形包括哪些
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劳动争议仲裁委员会不予受理的情形有哪些 一、申请人不具有主体资格。 二、申请人与申请仲裁的争议无直接...
纹身属于什么经营范围
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2022年劳动争议调解仲裁法的不属于劳动争议仲裁受案范围有哪些
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7种情形不属于劳动争议仲裁机构受案范围 (一)社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中,与公民、法人或者其他组织之间发生的争议,如补缴、漏缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退休手续...
什么问题属于劳动仲裁受理范围之内的?
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申请劳动仲裁的流程: 确定自己的案件属于劳动争议仲裁委员会的受理范围后,就开始准备申请仲裁的材料,一般需准备以下材料: 1.劳动人事争议仲裁申请书(原件,份数:根据被申请人的人数+2); 2.申请人身...