劳动时间加班如何认定
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劳动法规定,用人单位与劳动者就加班协商一致后,一般每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工加班工资怎么算,劳动法规定加班时间
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加班费计算:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对加班时间劳动法是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定的公司员工加班时间如何规定?
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关于劳动法规定的公司员工工作加班时间是这样的:按规定,目前实行的是职工每日工作8小时、每周工作40小时。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条【工作时间】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>安排劳动者加班能否超过劳动法规定时间
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可以。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定的加班费,如何计算不同情况下的加班费
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班时间劳动法是如何规定的,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如何用新劳动法规定加班时间16小时
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先算日工资,再看是周末加班还是还是法定节日加班,对应乘不同的倍数。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的时间规定的加班吗?
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这属于《劳动法》的调整范畴。《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班时间劳动法是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法夜间加班时间计算
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劳动者提供证据证明超出法定标准工作时间外,由用人单位安排与工作相关活动的时间,可以认定为加班时间。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法里面有规定有加班时间吗
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劳动合同法中规定的加班时间是,要严格按照劳动定额标准执行,用人单位不能强迫加班或者变相强迫加班。如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律上确实规定劳动者的加班时间的时间包括哪些
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我国劳动法规定公司若因为生产需要要求员工加班的,一般每日加班时长不得超过一个小时;若是因为特殊原因需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到加班时间劳动法是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定加班还是值班?如何区分劳动者的加班与加班的时间如何界定
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值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作,一般为非生产性的责任,如看门、接听电话等。 加班则指劳动者在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>按照劳动法每月加班时间如何规定的呢
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有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧中国处理的。 (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动法如何规定加班时间和报酬
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于加班时间表
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根据我国相关法律规定,对于加班时间劳动法的规定为:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法如何规定休息时间?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询加班费的劳动仲裁时效是多长时间,法律是如何规定的
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加班费的劳动仲裁时效是一年,从劳动者知道或者应当知道其权益被侵害之日算起;但如果还在劳动关系存续期间,申请仲裁不受仲裁时效期间的限制,劳动关系终止的,则应当在终止之日起的一年内提出。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班时间计算方法是如何的啊?
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12-0517:19 更多10 根据我国劳动法规定凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班费用。正常工作日加班费用为正常时间的1.5倍,周六...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班时间劳动法是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定的加班有那些
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劳动法加班的规定: 一、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法劳动法中加班时间规定及待遇规定的
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我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>规定的加班时间违反劳动法吗?
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如果公司要求员工自愿加班,不支付加班费或安排休息,则违反《劳动法》,因为《劳动法》规定,单位必须支付加班费或安排休息。劳动者加班后自愿放弃加班费的,不违反《劳动法》的规定。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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