工伤赔偿无法确定工资的时候应该怎么办
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一、依法由用人单位承担举证责任。 二、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:“在劳动...
无工伤保险的职工工伤赔偿办法
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没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴...
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工资怎么算才正确合法
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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无法确定工资工伤应该怎么算?
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根据《工伤保险条例》第33条无法确定工资工伤,工伤恢复期间,享受停工留薪待遇。因此不能扣除。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
离职要确认工资么?
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是的,劳动者离职时,用人单位应该一次性付清所有工资,根据相关法律规定,用人单位发放工资需要让劳动者签...
不确认工伤怎么办
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如果经工伤认定程序后,劳动者不被认定为工伤的,对属于侵权人造成的损害,劳动者可以请求侵权人支付人身损...
不明白,就问一问
工伤职工的工资无法确认怎么办,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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员工突然离职工资怎么算
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离职不给结清工资怎么办
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确认工伤之前工资怎么开
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...
工伤确认后如何办理工资
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依据《工伤保险条例》,如果认定为工伤之后 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月...
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工伤职工工资待遇的发放标准怎么确定?
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,员工的工资福利待遇不变...
2019工伤职工工资标准工伤职工工资怎么算
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工伤工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;发生...
怎么认定工伤职工的工资标准是什么
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工伤职工的工资标准,是按其原工资福利待遇来认定。职工遭受工伤事故的,可以依法申请停工留薪,而职工在此...
工伤赔偿月工资怎么算
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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怎样确认职工的工伤生活能力
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生活自理障碍由劳动能力鉴定委员会确认。 根据《工伤保险条例》第三十四条规定,工伤职工存在生活自理障碍,确需护理的,由劳动能力鉴定委员会确认。经确认后按照障碍程度由工伤保险基金按统筹地区上年职工月平均工...
职工工伤认定期间工资怎么办工伤工资发放标准是什么
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职工工伤认定期间工资怎么办,根据第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情...
无法认定工伤工伤待遇是如何确定的?
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劳动者在发生工伤以后,应当先到当地的社保部门做工伤认定,只有认为为工伤以后,在根据受伤的程度做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级以后,才可能依据《工伤保险条例》要求用人单位和社保部门进行一定的赔偿。 1、向...
在法律中工伤无法确定本人工资的吗
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根据工伤保险条例对工伤无法确定本人工资规定,职工发生工伤后,一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金...
超龄员工无法认定工伤怎么办?
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超龄员工不可以购买工伤保险。劳动者达到退休年龄,即失去劳动合同中劳动者主体资格,与用人单位之间为劳务...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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辞职了怎么礼貌的要工资
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职工工伤工资怎么确定,标准是怎么算的呢
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
工伤保险待遇工资无法确定
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像你这种工伤保险待遇工资无法确定的情况,需要先申请确定工资,之后本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按...
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工伤待遇无法确定工资该如何
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工伤工资无法确定的要如何赔偿?
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一、一次性伤残补助金 一次性伤残补助金按本人工资计算。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资。如果用人单位依法缴纳工伤保险费,除高于所在省...
那个工伤赔偿工资无法确定是怎样的?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...