发生工伤后一定要马上报警吗?
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发生工伤后不用先报警,可以先进行治疗,注意保留相关证明材料,先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定...
在公司上班受伤,报工伤,有赔偿嘛?
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公司上班期间受伤属于工伤,有赔偿。费用由工伤保险支付,用人单位没买保险的,由用人单位支付。申请手续由...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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工伤在工地上班需要报警吗?
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视情况而定,有必要时可报警,留好在工作中受伤的证据。 只要用人单位在事故发生后一个月内申请工伤认定,用人单位没有申请的个人在一年内申请工伤认定,然后就近治疗或者出院时存在伤残或者影响劳动力的,申请劳动...
上班工作时发生侧翻公司要赔偿吗
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上班工作时发生侧翻公司需要赔偿。根据相关法律规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工作时间和...
厂里上班受伤要报警吗
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视情况而定,有必要时可报警,留好在工作中受伤的证据。 只要用人单位在事故发生后一个月内申请工伤认定,...
不明白,就问一问
在公司上班发生工伤需要报警吗,律师怎么看
报警需要交钱吗
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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员工在公司上班发生工伤了,要求赔偿,企业需要在多少天内申报工伤
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发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。规定三个渠道申请报告,既体现了工伤保险...
公司在上班路上发生车祸需要赔偿吗
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只要你不是全责或主责,那么可以按照工伤处理,申请工伤赔偿待遇。...
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工伤上发生在下班途中要怎么认定
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工伤上发生在下班途中以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。 提出工伤认定申请应当提交...
在公司上班受伤算不算工伤
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我国的工伤保险条例规定,在公司上班受伤是否算工伤,不在于伤情是否严重,关键在于是否符合工伤认定条件。...
建筑工地发生工伤要报警么
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视情况而定,有必要时可报警,留好在工作中受伤的证据。 只要用人单位在事故发生后一个月内申请工伤认定,...
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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残疾人在公司上班社保怎么交
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公司发生工伤是先报警还是直接报
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不需要。只要用人单位在事故发生后一个月内申请工伤鉴定,用人单位未申请的个人在一年内申请工伤鉴定,然后在附近治疗或出院时残疾或影响劳动力,申请劳动能力鉴定,最后根据残疾等级申请工伤保险待遇。...
在公司上班受伤可以报工伤认定吗
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职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
工人在工厂上班受伤报警有用吗
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员工在工作中受伤,应该是属于工伤范畴,员工需要申请工伤认定,认定为工伤之后即可要求享受工伤待遇,报警是没有用的,应该委托他人代理,找劳动部门解决。 员工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事...
上班路上发生车祸公司给误工费吗
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上班路上出现交通事故公司是应该给工资的。上班路上出现交通事故,对方全责,公司应该照发工资。享受工伤待...
发生工伤的时候要由职工报警吗
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发生工伤后不用先报警,可以先进行治疗,注意保留相关证明材料,先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工伤被辞退后在单位上班也要报警吗
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工伤被辞退一般不能报警,劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动...
公司发生纠纷能报警吗
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如不涉及刑事责任和治安管理,公安机关不予受理。公安机关主管治安或者刑事案件,不能介入民事纠纷。民事纠纷发生后,当事人可以请求人民调解委员会、有关单位、有关行政部门进行调解,或者依法向仲裁机构申请仲裁,...
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在公司上班发工资要交个人所得税吗
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公司给员工发工资是不需要交税的,但是员工的工资超过个人所得税的起征点员工要缴纳个人所得税。...
进入公司上班后不给工资怎么办
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在合同期内发生工伤, 现在还在上班, 公司说没钱, 公司还要我赔偿吗
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如果在合同期内出的工伤,无论现在是否在职都可以得到相应的赔偿,而且在治疗中可以得到法定的基本工资,在出院后虽不能工常工作但是只要有医生开具的医疗证明还是可以得到工资,直到医生评定痊愈为止。 至于是不否...
在厂里发生了要报警吗?
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。...