临时工在班上发病的医药费可否报销?
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如果不属于劳动关系的话,是不可以的。...
上下班临时工多少天可以辞工
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1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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临时工在上班期间突发疾病住院,单位可以报销吗?工伤待遇由谁承担
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1、因工作原因造成的人身损害,视为工伤; 2、工作期间,突发疾病在48小时之内死亡的,视同工伤; 3、非全日制劳动合同也受《劳动合同法》规制,如果单位没有缴纳社保,看病产生的费用医保可报销部分恶魔由单...
劳动者在上班时间发生中暑算工伤吗
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劳动者在高温环境下工作时中暑属于工伤,具体须到指定的职业病医疗机构进行鉴定,个人生活中暑不属于工伤。...
上班期间出了工伤、有多长时间可以报工伤
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公司是一个月内,一个月内公司没申报的话,劳动者在一年之内可以申报...
不明白,就问一问
临时工上班两天,在车间发生工伤,可以报销吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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临时工工伤怎么处理
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销项负数发票可以报销吗
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员工在临时工期间,上班上了5天算工伤吗?
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临时工5天一般不缴纳工伤保险。临时工虽然也属于劳动关系,但由于建立劳动关系时间短,没有缴纳工伤保险的基础。但是,如果临时工被劳务派遣,劳务派遣公司将依法缴纳工伤保险。...
班时发生车祸可能报工伤?
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如果非自己主要责任或是全责的话,在下班必经之路的话,可以申请工伤的...
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在公司上班发生工伤需要报警吗
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视情况而定,有必要时可报警,留好在工作中受伤的证据。 只要用人单位在事故发生后一个月内申请工伤认定,...
发生工伤可以多长时间向工伤科报案
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第一,单位应在30日内向劳动保障部门的工伤科报案,申报工伤。超过此期限,参加了工伤保险的工伤基金也不...
上下班时间在路上受伤可以申请工伤吗
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如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,自己...
车祸可以报销吗
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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临时工上班后工伤发生一天怎么办
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受伤可申请工伤认定,单位需按工伤保险条例进行赔偿。养伤期间费用称为“停工留薪期待遇”,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付工钱、护理费等。如构成伤残,可申请劳动能力鉴定,单位应当支付一次性伤残补助金...
北京上下班途中发生车祸上下班期间可以报工伤吗
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今后,职工上下班途中因机动车事故受伤可认定为工伤,但因酒后驾车、无照驾驶等情形导致伤亡不予认定工伤。近日,北京市劳动和社会保障局就工伤认定、待遇核定等问题,对《工伤保险条例》做了补充说明。上下班遇车祸...
下班路上发生意外可以报工伤吗
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可以向公司申请工伤,但员工下班后,只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客轮轮渡、火车事故伤害的,才认定为工伤,其他意外受伤不属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当...
上班时间出车祸大部分责任在自身可以报工伤吗
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如果是上下班途中,且本人主要责任,不属于工伤。如果是履行工作任务过程中受伤,一般属工伤。...
工伤报销的时间多久才可以上报
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根据我国法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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过了发车时间可以改签吗
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在上下班途中骑车摔伤,工伤保险可以报销吗
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1、申请工伤认定,认定工伤之后,除医药费之外,其他的赔偿公司还应该赔偿; 2、员工上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,认定工伤;由第三方原因造成伤害的,工伤赔偿和民事赔偿属于不同性质的赔...
工伤发生费用报销时间有时限吗
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工伤报销时间有时限,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有...
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临时工上班期间脑梗算是工伤吗
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临时工上班期间脑梗算是工伤。 1、职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害,就可以...
一天没上班扣三天工资合法吗
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上班时间被打算申报工伤可以吗?
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视情况而定,如果是因为工作原因被打伤,可以申请工伤,但如果不是因为工作原因,则不能申请工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条之规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。 (一)在工作时间和工作场所内,...
工伤发生时可以报销哪些项目?
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在受到工伤事故后,劳动者前往当地劳动局申请工伤认定后,可依法向用人单位请求补偿以及损害报销。具体可报销项目如下: 1、就诊期间的医疗费用以及住院费; 2、住院时食宿补助费,必要情况还可以申请营养补助费...