工伤以后发生还要报警吗-法师兄

不需要。只要用人单位在事故发生后一个月内申请工伤认定，用人单位没有申请的个人在一年内申请工伤认定，然后就近治疗或者出院时存在伤残或者影响劳动力的，申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤保险待遇就好。

答

发生工伤后不用先报警，可以先进行治疗，注意保留相关证明材料，先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴...

答

可以报警。当事人未在道路交通事故现场报警，事后请求公安机关交通管理部门处理的，公安机关交通管理部门应当按照《道路交通事故处理程序规定》第十六...

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料； 4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇； 5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障 8、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权

不需要。只要用人单位在事故发生后一个月内申请工伤鉴定，用人单位未申请的个人在一年内申请工伤鉴定，然后在附近治疗或出院时残疾或影响劳动力，申请劳动能力鉴定，最后根据残疾等级申请工伤保险待遇。

工伤，立即向劳动局申请进行工伤认定，然后根据劳动部门指定进行鉴定，根据鉴定结论可以计算出有关赔偿金额。但是现在必须先进行治疗。应该由单位支付医疗费。如果单位不承担，找劳动部门。这属于劳动纠纷，先进行劳动争议仲裁。可分为两个方面请求仲裁，一是要求单位支付医疗费；二治疗结束后，根据鉴定结论，申请工伤赔偿仲裁。