建筑工地发生工伤需要报警么
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视情况而定,有必要时可报警,留好在工作中受伤的证据。 只要用人单位在事故发生后一个月内申请工伤认定,...
职工发生工伤的费用由谁负责
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职工发生工伤的费用由用人单位和工伤保险负责,单位缴纳工伤保险的除停工留薪期工资及一次性就业补助金外均...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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发生工伤时由谁申报?
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
职工发生工伤时申报时效是多少时间
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一年的时效...
发生工伤后一定要马上报警吗?
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发生工伤后不用先报警,可以先进行治疗,注意保留相关证明材料,先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定...
不明白,就问一问
发生工伤的时候要由职工报警吗,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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发生工伤后如何索赔
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职工发生工伤单位必须要报警才能认定吗
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工伤不是公安局管的,而是归劳动局管。国务院《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向...
员工在工作的时候发生工伤,发生工伤死亡由用人但未赔偿吗
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这一问题要按用人单位的性质(即参加社保工伤的主体)分几层说明: (1)、对于用人单位(工矿企业、公司、民营企事业、参加工伤保险的国家事业单位、外商投资企业、私营企业、参加工伤保险或包括工伤保险的综合险...
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职工工伤的时候单位没给报工伤合法吗?
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违法的。单位如不给报工伤,劳动者可以自发生工伤之日起一年内到劳动行政部门要求工伤认定,工伤待遇由用人...
在公司上班发生工伤需要报警吗
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视情况而定,有必要时可报警,留好在工作中受伤的证据。 只要用人单位在事故发生后一个月内申请工伤认定,...
职工发生工伤能用医保报销吗
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工伤事故一般不能用医保。医保和工伤是两个不同范畴,发生工伤事故,医药费应该先由企业垫付,然后再报销。...
发生工伤的处理流程是怎样的
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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建筑工地发生工伤要报警么
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视情况而定,有必要时可报警,留好在工作中受伤的证据。 只要用人单位在事故发生后一个月内申请工伤认定,用人单位没有申请的个人在一年内申请工伤认定,然后就近治疗或者出院时存在伤残或者影响劳动力的,申请劳动...
发生工伤没有报警不给赔款工伤能报警吗?
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只要你有证据,是可以起诉的。但你在提问中谈及工伤问题,哪不是报警,而是要向当地劳动行政监察管理部门投诉,让他们依法给你认定为工伤才行。建议你在一年之内到当地劳动行政监察管理部门去投诉,并带后相关的证据...
发生工伤应该先报警吗?
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1、先将员工送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; 4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定...
发生工伤单位职工由工伤保险的单位要赔偿多少?
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用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责...
发生工伤什么时候申报方面的内容
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《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...
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拖欠工资3000可以报警吗
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申报工伤的条件
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职工发生工伤要由公司申请工伤认定吗
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1、职工发生事故伤害,需要用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 2、用人单位未申请的,则在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。 3、申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动...
与他人发生争执报警的时候该以什么理由要求出警
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按真实情况报警。谎报警情,会受到法律处罚。...
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发生工伤后是否先报警
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发生工伤后不用先报警,可以先进行治疗,注意保留相关证明材料,先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定...
未签合同发生工伤怎么办
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发生工伤可以去110报警吗?
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出工伤当然可以报警,而且这也是将来向用人单位要求赔偿的证据。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...
工伤职工申报工伤时间什么时候
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工伤申请时间:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情...