没上固定期限的保险,如何解除劳动合同
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。经...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同纠纷可以风险代理吗
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劳动合同纠纷不能风险代理。劳动合同纠纷涉及的金额相对较小。且金额一般是固定明确的。风险代理是指委托代...
刘奇律师|合伙人,10年经验咨询我>>针对固定期限劳动合同可以收取风险险房押金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询无固定期限劳动合同价值风险
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增加企业的交易成本和生产成本,拖累企业绩效。一般说来,随着外部环境的变化和企业的发展,企业不一定能够保证所雇佣的员工总是最合适的。无固定期限合同在一定程度上增加了企业的解约成本、工资成本以及员工管理成...
福建在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限劳动合同如何变为固定期限
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无固定期限劳动合同要变为固定期限的,需要由用人单位与劳动者协商一致,采取书面形式将其变更的这一内容确...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者依据固定期限劳动合同可以解除合同么
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固定期限劳动合同能解除。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
固定期限劳动合同可以收取风险险房押金吗,律师怎么看
无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无固定期限劳动合同风险是哪些,可以解除吗
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同风险是什么可以解除吗
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关于无固定期限劳动合同风险的回答为1、签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护,让劳动者拥有更加稳定的工作环境,所以不存在法律意义上的风险。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对固定期限劳动合同可以收取风险险房押金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
风险抵押金合法吗
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是不合法的。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以风...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>风险抵押公司法人风险抵押金合法吗
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风险抵押金不合法。根据劳动合同法规定,用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定期限劳动合同到期公司可以不续签吗
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员工劳动合同到期公司可以选择不续签,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到固定期限劳动合同可以收取风险险房押金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同风险是什么,可以解除吗
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同可以交五险一金吗?
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按现行法律要求,用人单位与劳动者建立劳动关系,用人单位需要为劳动者缴纳交纳五险一金,签订无固定期限劳动合同与缴纳五险一金没有直接关系。 人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》明确,用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同可以交五险一金吗
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按现行法律要求,用人单位与劳动者建立劳动关系,用人单位需要为劳动者缴纳交纳五险一金,签订无固定期限劳动合同与缴纳五险一金没有直接关系。 人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》明确,用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业为员工收取风险押金有效吗
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企业收取员工押金不合理。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业收取员工风险抵押金是否合法
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不管是以何种名义,单位都不能向劳动者收取财物,也不能扣押劳动者的工资不按时发放,否则就要承担相应的法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询无固定期限劳动合同风险是什么
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关于无固定期限劳动合同风险的回答为1、签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护,让劳动者拥有更加稳定的工作环境,所以不存在法律意义上的风险。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签无固定期限劳动合同有什么风险
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1、签订无固定期限劳动合同意味着企业在未来任何时间解除或终止合同,都面临给予员工补偿。 2、一定程度上降低了员工的流动性。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到固定期限劳动合同可以收取风险险房押金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限合同劳动者可以随时解除合同吗
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无固定期限劳动合同可以通过协商解除、法定解除、约定解除三种方式予以解除。 (一)协商解除。根据劳动契...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了无固定期限劳动合同有什么风险吗?
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好处: 1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。 2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位,无固定期限劳动合同有利于维护企业经济利益,减少频繁更换关键岗位的关键...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同可以取消吗
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无固定期限的劳动合同是能解除的。所谓无固定期限的劳动合同,是指劳动者与用人单位签订的劳动合同中没有明确约定终止日期,即终止时间不固定的劳动合同。订立无固定期限的劳动合同后,只要不出现法律、法规规定的或...
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