我同事上班受伤了,上班受伤过几天严重了算工伤吗?
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1、根据规定,在工作时间工作地点因工作原因遭受工伤的,应当认定工伤。 2、根据你的描述,你的情况是可...
工人第一天来工地上班受伤了
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即使没有签订劳动合同,工人与包工头的关系是雇用关系,工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工...
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上下班途中受伤算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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第一天上班第二天没上班做事受伤算吗
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如果是工作中受伤就属于工伤的。如有需要可以联系周炜律师处理。...
临时工第一天上班受伤
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临时雇佣工工伤的,可以依法享受停工留薪期的工伤保险待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
我是新员工才上两天班现在受了小伤算工伤吗
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在单位因为工作原因导致的伤害属于工伤,与上班时间长短无关...
不明白,就问一问
我是第一天上班受伤了,算工伤吗,律师怎么看
去上班的路上摔伤算工伤吗
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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在厂里受伤算工伤吗
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工地受伤是工伤吗,我舅舅在工地上班是受了伤,这算工伤吗
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工地受伤属于工伤的,尽快发包让申请工伤认定,公司不同意的可以自己申请。...
您号,我下班喝了点酒,晚上加班受了伤,算工伤吗?
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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我上班第一天就受伤,停职留薪怎么算
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就是工伤按工伤理赔!不是都保护员工而是你自己在没有投保工伤险的情况下让员工上班...
上班受伤,休了一个月了算工伤吗?
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只要员工有医院开具的疾病证明书就可以。而且员工在医疗期内本身就是可以休息的。而且在停工留薪期内,单位...
员工第一天上班受伤怎样处理
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新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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第一天上班上班受伤,还没办理入职,算吗?
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工作时间工作地点因工作原因受伤应当认定工伤享受工伤侍遇...
工作第一天受伤第二天上班有赔偿吗
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虽然第一天在德宇公司上班,但你和德宇公司的劳动关系已经形成,即已经形成事实劳动关系,试用期不影响劳动关系的成立。在工作时你因工作原因受到伤害依法应构成工伤。工伤应由劳动部门认定,因你和单位没有书面劳动...
上2天班受伤算吗
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
上班第一天受了伤公司是否该负责
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应当负责工伤保险赔偿待遇...
工地第一天上班就受伤了没劳动合同?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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一天没上班扣三天工资合法吗
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上班期间受伤了, 上下班途中算工伤吗
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上班期间属于工伤,上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
我的父亲有下班期间上班受伤,算是工伤吗?
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工作时间因工作原因受伤属于工伤,你爸的情况可以依法申请工伤认定,再根据工伤鉴定等级向公司主张赔偿,如果公司不愿意赔偿,可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工...
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第一天上班工伤赔偿
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属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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工人第一天上班就受伤怎么办?属于工伤吗?
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上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工...
上班第一天猝死是否能算工伤
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1、劳动者上班第一天猝死,如果具有在单位工作时突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,能算工伤。2、用人单位应当为其申请工伤认定,之后依法为其索取工伤赔偿。...