惩罚奖励制度
图文515人已浏览
对下列表现之一的员工,应当给予奖励: 1.遵纪守法,执行公司规章制度,思想进步,文明礼貌,团结互助,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>设立奖惩制度的好处
图文1,637人已浏览
奖励制度的作用是指一定的奖励机制对员工的某种符合组织期望的行为是有反复强化,不断增强的作用,在这样的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司奖惩制度条款是否适用“开除”处分?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司罚款制度合法吗
视频9,064人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询医疗纠纷仲裁制度的法律适用
视频1,315人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司可以规定员工奖惩制度吗
问答584人已浏览
只要规章制度内容合法、符合法定程序,且具有合理性,用人单位可规定对员工的奖惩制度,根据员工的行为表现,增加或减少员工的工资、奖金或其他福利。但用人单位要慎用此项奖惩制度,一是规章制度要内容合法、程序合...
河南在线咨询顾问团咨询我>>简述公司人格否认制度的适用场合和适用条件
图文7人已浏览
简述公司人格否认制度的适用场合和适用条件如下: 1、公司已合法取得独立人格; 2、股东实施了不正当使...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>质量考核奖惩制度
图文916人已浏览
对公司普通员工(非领导干部)的质量处罚,品质管理部可批准实施二类违纪级以下(含二类)的质量处罚。对公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司奖惩制度条款是否适用“开除”处分?,律师怎么看
强制医疗程序的适用条件
视频2,345人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询股份制公司是怎么分红
视频1,601人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询分公司是否能代表总公司起诉
视频3,093人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询考核奖惩制度能否扣工资
问答584人已浏览
看该奖惩制度员工是否知晓,以及规定的内容是否合法。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我国的上市公司是否要适用公司否认制度
问答584人已浏览
我国公司法人否认制度是指为了保护社会公共利益和公司债权人的利益不受欺诈与侵害,就具体法律关系中的特定事实,责令公司的股东对公司债权人或公共利益直接负责的一种法律措施。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司奖惩制度条款是否适用“开除”处分?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
母公司的规章制度是否可以适用于子公司
图文17人已浏览
母公司的规章制度可以适用于子公司。子公司是与母公司相对应的法律概念,是指一定比例以上的股份被另一个公...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>奖惩制度的主要内容
图文479人已浏览
奖惩制度,是对劳动者在劳动过程中的一定行为给予奖励和惩罚的规定的总称。奖惩制度要同经济责任制紧密结合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被用人单位开除,按公司制度,开除是有工资的
图文9人已浏览
一般不会退。但是你可以主张用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工违反公司制度可以辞退吗
视频5,963人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司可以开除员工吗
视频1,729人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司奖惩制度条款是否适用“开除”处分?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工奖惩制度范文
问答584人已浏览
员工奖惩制度 第一章总则 第一条 为增强公司员工的主人翁责任感,鼓励其自律性、积极性和创造性,保证公司规章制度的有效执行,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产率和工作效率,构建和谐稳定的劳动关系...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工程质量奖惩制度
问答584人已浏览
各单位内部质量管理应制定经济奖罚办法,实行奖优罚劣。企业内部人员和下属单位由企业给予奖罚,企业领导由上级主管单位或企业职代会给予奖罚。施工企业可提取工资总额的1%-5%作为质量奖励基金,奖励在施工质量...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司奖励考核制度
问答584人已浏览
可按以下内容并结合公司自身情况进行删减或修改。为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定本条例。一、奖励类别奖励分为:嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。惩处分为:警...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司法的惩罚制度
图文422人已浏览
主要包括七个大类,根据情节严重程度从轻到重首先是对行为人的口头或书面警告,其次是对公司法人或责任人给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>禁塑工作奖惩制度有哪些
图文436人已浏览
禁塑工作奖惩制度为: 1、总则。为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,615人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
视频13,315人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是公司开除员工的制度
问答584人已浏览
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司奖惩条例公示后有用吗
问答584人已浏览
企业可以在相应的法律法规规定下制订自己的奖惩条例。用人单位做的规章制度如果进行了公示的话,是有效的。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司奖惩制度条款是否适用“开除”处分?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情形下会适用公司人格否认制度
图文121人已浏览
可以适用公司人格否认的情形有: 1、财产混同。 2、人格混同。 3、公司资本显著不足。 4、利用公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>分公司担保是否一定无效
视频1,191人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公务员新规定的奖惩制度有哪些
问答584人已浏览
新公务员法奖励制度的规定是《公务员法》第四十八条的规定,对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是公司人格否认制度?揭开公司人格否认制度与股东有限责任制度
问答584人已浏览
揭开公司面纱制度又称"公司人格否认"、"公司法人资格否认"、"股东有限责任待遇之例外"、"股东直索责任",指控制股东为逃避法律义务或责任而违反诚实信用原则,滥用法人资格或股东有限责任待遇、致使债权人利...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询