考核奖惩制度能否扣工资

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• 问医院科室以季度考核为由扣员工奖金是否违法
  

  需要具体分析，如果是规章制度，并向你宣告，则可以约束你，否则就不可以以考核为由克扣你的工资。如需帮助请来电：A律师。

• 问村医考核制度
  

  村医考核制度包括以下内容： 1、乡村医生考核包括业务考评和职业道德评定两方面内容； 2、业务考评主要包括工作任务完成情况，业务水平，学习培训情况，省级卫生行政部门规定的其他内容； 3、职业道德评定主要包括医德医风情况。考核委员会在评定过程中要充分听取所在村村民委员会、乡村医生和村民的意见。

• 问绩效考核扣工资是否合法
  

  绩效考核扣工资不合法。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

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