国庆倒班加班工资是日工资的3倍吗
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国庆倒班加班工资是日工资的3倍。国庆倒班加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。根据法律...
国庆加班工资是不是三倍工资?
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是的,法定节假日安排工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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国庆期间正常工资3倍工资吗
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国庆节的三倍工资共计三天,法定假日不得调动,法定假日上班后不得再休息一天。因此只要在法定假日上班的,用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。...
除夕上班给不给三倍工资
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除夕上班没有三倍工资。除夕上班是没有三倍工资的,只有法定节假日才有三倍工资,而除夕不属于法定节假日。...
国庆放假领3倍工资违法吗
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国庆上班不给三倍工资,在10.4号至10.7号不给三倍工资,不违法;不给10.1号至10.3号3倍工...
不明白,就问一问
国庆期间上班不给3倍工资如何处理,律师怎么看
国庆节没有三倍工资怎么举报
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国庆节12123系统不处理吗
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进入公司上班后不给工资怎么办
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国庆上班的3倍加班工资包涵底薪2300吗?
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资: 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、在休息日工作的,应当安...
国庆加班没给三倍加班工资应该怎么处理?
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的规定,国庆“黄金周”的7天中,10月1、2、3日为国家法定节假日,由于工作、生产、经营等需要加班的劳动者,用人单位需支付300%的加班工资;其余4天(10月4日至7日)为倒休的公休日,如果用人单位不...
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国庆节七天上班哪几天是三倍工资
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国庆节七天上班,其中十月一日、二日、三日是三倍工资。...
放假期间上班算几倍加班工资
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法定节假日加班的算三倍加班工资。 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定...
今年国庆加班有6倍工资吗
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今年国庆加班没有6倍工资。国庆加班算三倍工资,劳动者前三天在法定假日工作的,加班工资基数确定如下:计...
员工工伤期间工资如何发放
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网贷逾期了暂时还不上如何处理
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1号起国庆节加班工资没有3倍怎么处理
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如果国庆节的加班工资没有3倍的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉、协商等方式来处理。劳动者在法定节假日加班的,用人单位需要至少向其支付3倍工资。...
国庆发放3倍工资不给我怎么办
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1、关于法定节假日加班,用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、你有权要求得到一份劳动合同,公司不给的你可以交涉,交涉不成,可以向劳动监察部门举报要求处理也可以提起劳动仲裁。用人单位自用工...
发工资时候可不可以在国庆期间扣3倍工资
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国庆期间上班不给3倍工资,属于不给10.1号至10.3号3倍工资的,劳动者可以通过向劳动行政部门举报、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法讨要加班费。 属于不给10.4号至10.7号3倍加班费的,劳动者...
国庆上班工资怎么算?国庆上班收入是多少
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根据相关法律法规规定,国庆假期的工资的计算方法:如果员工休假的,则按其正常工作期间的工资来计算;如果...
民政局国庆期间上班吗
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民政局国庆期间不上班。要领结婚证,按照有关规定,国庆节民政局放假七天,十月一日至七日,民政局没有上班...
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故意拖欠工资如何处理
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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今年国庆法定加班3倍工资几天
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今年国庆法定加班3倍工资发3天。 中秋节放假1天(农历中秋当日);国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。今年中秋节和国庆节假日重合1天。10月1日到3日为法定休假日,如果用人单位安排劳动者加班的,...
国庆几天工资算3倍
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劳动者被安排在国庆节加班的,一般会有三天的3倍工资,即十月一至三日。根据《劳动法》,用人单位在国庆安排劳动者工作的,必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,也就是至少要支付给劳动者三倍工资。...
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国庆中秋加班工资应该算几倍
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国庆中秋加班工资应该算四倍。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。劳动者前三...
客户欠货款不给如何处理
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临时工国庆加班有3倍工资吗?如果没有不去加班算不算旷工?
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第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
国庆节法定加班费3倍加班工资为多少
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今年国庆法定加班3倍,工资3天。中秋节假期1天(农历中秋节);国庆假期3天(10月1日、2日、3日)。今年的中秋节和国庆假期重合1天。10月1日至3日是法定假日。用人单位安排工人加班的,不得以休假代替...