职工的合法权益怎么维护
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工会是工人阶级的组织,它把代表和维护职工的合法权益作为己任,这也是《工会法》赋予工会的权力,工会维护...
工会维护职工哪些合法权益
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工会是职工自愿结合的工人阶级的群众性组织。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护在全国人民总体利...
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如何维护自己的合法权益
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实际施工人怎样维护自己的合法权利
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员工合法权益的维护
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1、企业改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议,充分听取职工意见。其中职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施。改制企业理顺职工劳动关系、社会保障及离退休人员的费用支付等,...
维护职工合法权益是工会的基本职责
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维护职工合法权益是工会的基本职责。 工会作为职工代表和维护职工权益的组织,其职责包括但不限于以下方面...
谁维护员工合法权益呢
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工会依法维护职工的合法权益。工会,或称劳工总会、工人联合会。工会组织成立的主要意图是,可以与雇主谈判...
不明白,就问一问
依法维护职工的合法权益,有权参与,律师怎么看
民法典消费者权益保护法
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男方出轨离婚女方如何维护权益
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法律怎么保障债权人权益
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职工的合法权益是否应当保护职工的合法权益,应当保护哪些合法权益
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职工是从事生产经营活动所依靠的必不可少的力量,具有极为重要的地位。法规定,必须保护职工的合法权益,这是的法定义务。职工依法享有的权益是:平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获...
劳动仲裁部门依法进行怎样的维权与保护自身合法权益,有何法律依据
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劳动仲裁部门依法为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,作为用人单位和劳动者,可以依法通过劳动仲裁部门维护自身合法权益。相关法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...
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社会保险法第五十二条规定谁依法维护职工的合法权益
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工会依法维护职工的合法权益是由社会保险法第九条规定的,并非是第五十二条规定的。国家实施社会保险法是为...
工会在维护职工合法权益方面具有哪些职责?
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工会在维护职工合法权益方面主要有以下职责:对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督,依法维护劳动者...
依法维护职工权益的是哪个部门,具体规定有哪些
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各级政府部门、各级工会组织依法维护职工的合法权益。工会自觉履行维护职工合法权益与维护企业总体利弊相统...
著作权有关的权益有哪些
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物权与所有权的概念
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关注维护破产企业职工合法权益
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本报讯(A)鹤壁市山城区人民法院在破产案件审理中,注重维护破产企业职工的合法权益,出台具体措施,确保案件审理的社会效果,维护社会稳定。这些措施包括:适应审判需要专门抽调业务骨干组成破产案件合议庭,并对...
工会在维护职工合法权益中有哪些原则
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工会在维护职工合法权益方面职责有: 1、依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督; 2、对用人单位违反劳动法律、法规的行为进行检举和控告。...
依法维护职工权益的是哪个部门,具体规定有哪些
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各级政府部门、各级工会组织依法维护职工的合法权益。工会自觉履行维护职工合法权益与维护企业总体利弊相统一的基本职能,组织和引导全体职工宣传学习《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律法规,提高职工的...
法律责任维护合法权益
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当你合法权益受到侵犯时采取如下措施: 1.和侵权者直接交涉 2.向相关维权协会申请保护权利 3.向行...
劳动法对女职工合法权益的维护是怎样规定的?
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我国政府对女职工劳动保护工作是很关心的。从建国初期制定的《宪法》、1956年通过的《工厂安全卫生规程...
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合同无效的法律依据有什么
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预售合同有法律效益吗
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拒付,有那条法律维护职工权益呢
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的是属于仲裁的范围和仲裁的程序,你申请劳动仲裁的话也是按照劳动法和劳动合同法之类的来仲裁的。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
新公司法维护员工合法权益
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(1)要求监事会中的职工代表比例不得低于三分之一,并允许董事会成员中有职工代表。《公司法》第118条第2款明确规定:“监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表 这方面的修改涉及以下...
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国家依法保护正常宗教活动维护什么合法权益
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国家依法保护正常宗教活动维护宗教团体、宗教院校、宗教活动场所和信教公民的合法权益。 宗教活动一般应当...
土地使用权可以依法转让吗
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劳动法对女职工合法权益的维护是如何规定的?
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我国政府对女职工劳动保护工作是很关心的。从建国初期制定的《宪法》、1956年通过的《工厂安全卫生规程》、1979年颁布的《工业企业设计卫生标准》、1988年劳动人事部颁布的《国营企业实行劳动合同制暂行...
工会在维护职工合法权益方面负责哪些职责?
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工会在维护职工合法权益方面职责有: 1、依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督; 2、对用人单位违反劳动法律、法规的行为进行检举和控告。...