维护职工合法权益是工会的基本职责

2023-12-12 45人已浏览

覃永雄律师专职律师

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析

维护职工合法权益是工会的基本职责。工会作为职工代表和维护职工权益的组织，其职责包括但不限于以下方面： 1、、代表和维护职工的合法权益：工会应当代表职工参与企业决策，维护职工的合法权益，确保职工的权益不受侵犯。 2、协调劳动关系：工会应当协调劳动关系，促进企业和职工之间的和谐合作，解决劳动纠纷和矛盾。 3、保障职工权益：工会应当保障职工的合法权益，包括但不限于工作时间、工资待遇、社会保险、福利待遇等。 4、提供法律援助：工会应当为职工提供法律援助，帮助职工维护自身权益，提供法律咨询和法律援助服务。 5、组织培训和教育：工会应当组织职工培训和教育，提高职工的职业技能和文化素质，增强职工的竞争力。 6、反映职工诉求：工会应当及时反映职工的诉求和意见，协调解决职工的实际问题，维护职工的合法权益。工会保障职工权益的重要职责是确保职工在工作环境中享有公平待遇和合法权益的保护。工会通过与雇主进行协商和谈判，促使制定和执行公平的劳动法规和政策，以确保职工的工资、工时、福利和工作条件得到合理保障。综上所述：工会还通过提供法律援助、组织培训和教育活动，增强职工的法律意识和维权能力。工会还代表职工参与集体谈判和劳资争议解决，以确保职工的利益得到公正对待。工会的职责是为职工发声，捍卫他们的权益，为建立和谐劳动关系和社会稳定做出贡献。

法律依据

《中华人民共和国工会法》第六条维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。工会建立联系广泛、服务职工的工会工作体系，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。第七条工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

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