劳动法劳动者试用期被公司辞退是否有补偿金
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用人单位辞退试用期的员工的,符合条件的也是有补偿金的,也就是试用期员工不存在《劳动合同法》第三十九条...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者在试用期被辞退的补偿方法有哪些
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劳动者在试用期被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期间被辞退有劳动补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期间被辞退有劳动补偿吗
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试用期间被辞退是否有劳动补偿要看被辞退的情形。试用期被辞退获得经济补偿的情形和正式员工一样,符合劳动合同法第四十六条规定的情形的,劳动者就可以获得经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动法试用期辞退员工有没有经济补偿?
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法辞退试用期员工的补偿标准
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(一)用人单位和企业在试用期期间违反了和职工签订的劳动合同,是要支付员工的相应的报酬的。用人单位是不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期间被辞退有劳动补偿吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期间被辞退有补偿吗
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如果你同事犯错的话,是可以辞退的,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退有员工劳动补偿吗?
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试用期间被辞退是否有劳动补偿要看被辞退的情形。试用期被辞退获得经济补偿的情形和正式员工一样,符合劳动合同法第四十六条规定的情形的,劳动者就可以获得经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情...
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试用期被辞退,有无赔偿 未签订劳动合同
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,用人单位自用工之日起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期员工被辞退补偿标准有哪些
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试用期与非试用期一样,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同,不用给补偿金。但单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同试用期被辞退有哪些情况
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劳动合同试用期被辞退合法的有以下情况: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到试用期间被辞退有劳动补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退有补偿吗,试用期辞退有补偿吗知识
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间因伤被辞退有补偿吗
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1、劳动者在试用期因伤被辞退,一般属于违法辞退,会有经济赔偿,即按照经济补偿标准的二倍来赔偿。 2、劳动者在公司的工作年限每满一年,公司就要向其支付双倍的工资作为赔偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退期间有补偿吗
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劳动者在试用期结束后被辞退,如果属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工的补偿标准2021年试用期
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辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被劳动局辞退可以申请劳动仲裁吗?
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试用期被辞退后,劳动者可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询试用期被辞退,有补偿吗?
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需要看是因为什么原因被辞退的,如果用人单位以《劳动合同法》第三十九条规定辞退试用期员工,没有补偿,如果用人单位以其他原因辞退劳动者的,可以获得经补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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首先,如果是你提出离职(如果有离职报告,又无其他相反证据,依据离职报告只能理解为你主动离职),不会得到任何补偿。 第二,即使是单位辞退你,如果是在约定的试用期内,依法律规定,试用期内不符合录用条件,企...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期间被辞退有劳动补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不签劳动合同辞职给补偿吗
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试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的,根据规定,建立劳动关系,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗?
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你可以主张一个月的试用期工资,但你得提高证据证明你与单位存在事实劳动关系。如与单位协商不成,可申请劳动仲裁,对仲裁结论不服,还可以向法院起诉。《劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退试用期有补偿吗?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
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