哺乳期期间公司能不能开除员工
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哺乳期间女职工存在以下情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哺乳期哺乳期一般要多久
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关于哺乳时间的规定:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工比较多的用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对哺乳期多久公司可以开除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询哺乳期员工可不可以公司开除
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1、哺乳期公司不可以辞退员工。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定...
河北在线咨询顾问团咨询我>>单位可以开除哺乳期员工吗
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不可以。在哺乳期的员工属于劳动法所保护的对象。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期能辞退吗哺乳期一般多久可以辞退
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到其孩子的1岁为止。在这个时期,其企业不能解雇这个职工。根据有关法令,职工有下面情况之一的,用人企业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期多久公司可以开除,律师怎么看
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询可不可以开除哺乳期员工
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1、哺乳期公司不可以辞退员工。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排哺乳假可以开除员工吗
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双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期多久公司可以开除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期和哺乳期是否可以开除员工
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哺乳期公司不可以辞退员工。除非哺乳期内员工有存在法定过错情形的,才可以解除劳动合同: 1、女工在试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期,请假被公司辞退,公司公司应该开除我吗
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可以要求单位经济补偿。按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期女职工哺乳期可以延长哺乳期吗
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女职工哺乳期,如果假期满后确有困难的,哺乳假可酌情延长。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询哺乳假有多长
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到哺乳期多久公司可以开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在哺乳期公司可以开除吗,有哪些相关规定
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女职工在哺乳期的,存在以下情形之一,公司可以开除: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、被依法追究刑事责任的; 3、在试用期间被证明不符合录用条件的; 4、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期可以请哺乳假吗?可以请多久的假?
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1、哺乳时间:哺乳时间是法定劳动保护待遇,无需用人单位同意,算作劳动时间,并扣除相应的劳动定额。哺乳时间每天1小时,可以在当天分次使用或合并使用,生育多胞胎的,相应加倍计算,并可扣除在本单位内哺乳往返...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期是多久, 哺乳期过后可以收监吗
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【法律意见】罪犯符合条件的,可以由法院决定暂予监外执行,1、罪犯有严重疾病需保外就医。2、罪犯怀孕或者正在哺乳自己的婴儿。3、罪犯生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会。哺乳期一般是一年,不过这个...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期妇女能开除吗
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哺乳期妇女不能开除,根据相关法律规定,用人单位在妇女哺乳期内应当支付规定标准的工资待遇,如果用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期发生了多久的关系才会被开除
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哺乳期到孩子的1岁为止。这期间,除劳动者有重大过错的情况外,用人单位不得与哺乳期劳动者解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期被判刑四年可以申请缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询媳妇哺乳期被公司开除怎么办
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,所以,对于哺乳期开除员工怎么赔偿的情况具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在哺乳期公司是否能开除
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哺乳期公司不可以辞退员工。 除非哺乳期内员工有存在法定过错情形的,才可以解除劳动合同: 1、女工在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、女工严重违反用人单位的规章制度的。 3、女工严重失职,营私舞弊,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期多久公司可以开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多久可以进行离婚哺乳期了
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离婚哺乳期是一年。根据民法典的规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询法定哺乳期多久单位不能开除
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法定哺乳期1年内,非法定情形单位不能开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期可以辞退用人单位吗哺乳期内公司可以解除劳动合同
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劳动者在哺乳期间,用人单位是没有权利辞退劳动者的,这种情况属于违法解除劳动关系,用人单位应当支付劳动者两倍工龄工资作为赔偿。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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