固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同
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固定期限劳动合同连续签二次,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同期限固定多久
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固定期限劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,而具体最长多长时间,没有作出规定。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务合同固定期限合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询合同期限固定劳动合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还...
四川在线咨询顾问团咨询我>>无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签劳动合同多久为无固定期限
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签的劳动合同如果没有约定合同的终止时间就是无固定期限的合同。而固定期限的合同则是有明确的终止时间的合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同固定期限合同,律师怎么看
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询几次为无固定期限劳动合同,劳动合同无固定期限的情形
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同?
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劳动合同签订只有两方,就是甲方用人单位,乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且,你第三次签,应该是签无固定期限劳动合同了。 《劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同固定期限合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签固定期限合同还需要在签无固定期限合同吗
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签两次固定期限合同后单位不是必须要签订“无固定”合同,依据劳动合同法的规定,连续签订两次固定期限的后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签几次固定期限合同就可以签无固定期限合同???
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依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣单位与劳务人员是不能签订无固定期限劳动合同的,双方只能签订二年以是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳务合同固定期限合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订无固定期限劳动合同是劳动合同吗,订立无固定期限劳动合同条件
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是劳动合同吗?一、无固定期限劳动合同的定义 《劳动合同法》第14条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 《劳动合同法》第13条:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限的劳动合同如何去签劳务派遣合同
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改到劳务派遣,等于单位和你解除合同,可以要求单位按工作年限支付补偿金如果单位解雇理由不合法,可以要求单位继续履行原合同《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同的期限是多久, 固定期限劳动合同的签订期限是多久
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《劳动合同法》第十三条规定:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 在固定期限的劳动合同中,当事人双方约定合同生效的一个...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同一定要签吗劳动合同法
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无固定期限不是必须签订的,我国劳动合同并没有规定,劳动者一定要签订无固定期限劳动合同,签订无固定期限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣能签无固定期限的劳动合同吗
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劳务派遣不能签订无固定期限的劳动合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询固定总价合同与单价合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询无固定期劳动合同,连续订立三次固定期限劳动合同
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除非你提出不签订无固定期限劳动合同,你这种情况属于连续订立两次固定期限的情形。如果用人单位假装不知道 首先。采纳吧。你要留着用人单位在第三次想和你续签的证据。条件是第三次再签订合同时。很多用人单位会以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同能否解除劳动合同
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固定期限的劳动合同是可以解除的,具体方法包括:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同固定期限合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么区别无固定期限劳动合同和有期限的劳动合同
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区别很大,主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询固定年限劳动合同期限多长
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劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同的经济补偿有哪些,劳动合同无固定期限合同赔偿
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无固定期限合同的经济补偿: 劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,但是劳动者不同意续订的,则劳动合同终止,用人单位可不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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