员工因工陪酒后死亡算工伤吗
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员工因工陪酒死亡属于工伤。因公发生的应酬也属于在履行工作职责,而应酬的地点和时间就应当认定为工作地点...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工人下班后喝酒摔伤算工伤吗?要赔偿多少?
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对于下班喝酒的状况,并不是在工作中,因此,一旦受伤,当事人只能够自行承担损失,不算工伤。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对同事因酒后摔伤算是工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询喝酒后摔伤算工伤吗酒后摔伤能否认定为工伤, 工伤的相关规定有哪些
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喝酒达到醉酒程度的,不算工伤;喝酒但没有达到醉酒程度的,算工伤。职工工作时间,工作场所内,酒后工作中,因为梯子质量问题折断摔伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定的认定为工伤条件,但按第十六条(...
云南在线咨询顾问团咨询我>>同事加班摔倒伤害算工伤么?
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帮同事加班受伤,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇。应当认定为工伤的情形:工作时间前后在工作场所内,从...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工因醉酒导致伤亡是否算工伤
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职工因醉酒导致伤亡的不算工伤。职工工作期间因饮酒死亡的,如果是醉酒造成死亡的,不属于工伤的情形,不能...
姜寒轩律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
同事因酒后摔伤算是工伤吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询醉酒驾驶摔伤算不算工伤
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酒后驾车造成本人伤亡的,不纳入工伤的范围。认定为工伤的基本条件就是因为工作过的原因而受到伤害的,包括上下班途中受到的交通事故。但醉酒驾车是违反法律规定而导致的伤害,由自己承担责任。《工伤保险条例》第十...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>喝酒摔死算不算工伤
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如果在诊断结果中是有因为晕倒所产生的外伤的话是可能被算作工伤的,但是如果诊断结果上只是脑溢血、脑梗塞等疾病,且并没有在48小时内丧命的话,是不能被认定为工伤的。具体参考如下: 1、《工伤保险条例》第十...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对同事因酒后摔伤算是工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
出差期间在酒店摔伤算不算工伤
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主要看是否是出差期间的工作时间受伤,如果不是的算,就不算工伤,反之,属于工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>酒后摔伤摔伤同桌的责任怎么划分
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多数情况下应由发生人身损害的饮酒人自负责任。但如果发生以下情况,则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因酗酒而导致负伤算不算工伤
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喝酒之后在工作中受到伤害很难认定为工伤,但应当根据醉酒与事故伤害之间是否存在因果关系来区别是否可以认...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到同事因酒后摔伤算是工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
酒后不慎摔伤是否属于工伤
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如果单位认可或有证据证明吃饭应酬是单位安排的工作的可以认定为工伤。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>因酒醉摔伤可以报销吗
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醉酒摔伤不属于社保报销范围。醉酒摔伤不在医保范围内,也不属于工伤,因为并不是因工作而受伤。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。医疗保险的范围很广,医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>酒后与人对话摔伤属于工伤吗
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1、员工在与客户聚会中因醉酒不慎摔伤的,不属于工伤。 2、尽管符合在外出办公时因工受伤等情形的,但有故意犯罪、醉酒或者吸毒等行为的,不能被认定为工伤和享受工伤保险待遇。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>去库房摔伤算工伤吗
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劳动者如果是在工作时间或者工作时间前后去库房办事的途中摔伤,能定为工伤。用人单位应当及时为劳动者申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>带外卖摔伤算工伤吗?
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外卖员在送餐途中出了事故,可以认定是工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
脚后跟骨折算几级工伤
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询酒店童工因工作原因受伤误工算工伤吗?
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酒店童工受伤,一般不能申请进行工伤认定。童工和用人单位之间不成立劳动关系,不能认定工伤,但可以进行劳动能力鉴定,由用人单位来依法支付赔偿。劳动能力鉴定则按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>因同事过失而受伤算工伤吗
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因同事过失而受伤,算工伤。但不是第三人侵权。单位承担的工伤责任是无过错责任,只要职工所受伤害符合工伤条件,不论职工有无过失,甚至重大过失,单位都要承担责任。单位免责只能是《工伤保险条例》第十六条规定的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到同事因酒后摔伤算是工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
酒后作业受伤是否算工伤
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如果是在工作时间,工作地点,因为工作原因受到伤害的,应该是工伤。但是,在上班时间喝酒,却是违反单位规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询和同事同事因为加班受伤算工伤吗
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帮同事加班受伤一般是可以算作工伤的。帮同事加班受伤,是在工作时间内或者工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到事故伤害的应当认定为工伤。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>中午喝酒晚上摔死算工伤吗
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应当属于工伤,建议申请工伤鉴定。 如果是工伤,应当根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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