酒后不慎摔伤是否属于工伤

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• 问中午下班就餐时不慎摔伤，是否属于工伤？
  

  首先，您受伤的时间是中午下班后，受伤的场所是您就餐的餐厅。所以，您并非在工作时间与工作场所内，且非因工作原因受伤；其次，虽然您是在餐后离开餐厅、走往上班的路上受伤，但是您并非因遭受非本人主要责任的交通事故而受伤。所以，根据《工伤保险条例》的规定，您不符合工伤认定的情形。虽然您不符合申请工伤认定的情形，但是您是在餐厅，因被餐厅地板上遗留的汤水滑倒致伤，所以您可以依据我国《侵权责任法》第三十七条的规定，要求未尽到安全保障义务的餐厅管理人承担责任。根据《工伤保险条例(2010修订)》第条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据《中华人民共和国侵权责任法》第条，宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。

• 问与客户聚会中醉酒不慎摔伤属于工伤吗
  

  与客户聚会中醉酒不慎摔伤的不属于工伤，法律规定，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。 工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。

• 问酒后摔伤属于工伤吗
  

  如果单位认可或有证据证明吃饭应酬是单位安排的工作的可以认定为工伤。

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