单位解散算劳动合同终止吗,终止劳动合同怎么赔偿
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一、单位解散算劳动合同终止吗 用人单位因解散而清算的,用人单位要终止劳动合同,并且给予员工相应经济补...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>医疗期内劳动合同到期合同可以自行终止吗
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医疗期内劳动合同到期合同的,不能自行终止,劳动合同要自动延续至劳动者的医疗期满后终止。因为法律规定,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对医疗期终止劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期满终止合同有补偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询医疗期劳动合同终止劳动合同该如何办呢?
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现在这个医疗期劳动合同终止劳动合同的,具体是按规定下面几种情形下公司不可以终止劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者还没进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2...
江西在线咨询顾问团咨询我>>医疗期不满合同到期是否可以终止劳动合同
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1、劳动合同期满,劳动者因病处于法定医疗期内的,劳动合同不能终止,而是自然续延(不是续签)至医疗期满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医疗期未满可以劳动合同不能终止吗
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》当中的规定,劳动者“患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗期终止劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租房终止合同怎么写
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询医疗期间劳动合同期满解除能终止么
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1,劳动合同到期而医疗期未满的,劳动合同自动延续到医疗期结束。 2,《劳动合同法》规定: 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (三)患病或者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止赔偿标准,终止劳动合同赔偿多少钱
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对医疗期终止劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满但患病医疗期未满可否终止合同
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可以。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同没到期,劳动者要终止合同该怎么赔偿
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劳动合同没有到期劳动者可以解除合同,只要履行了提前告知义务就不需要赔偿。 劳动者提前三十日以书面形式...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同终止后,未续签劳动合同,怎么赔偿?
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>提前终止合同的违约金怎么样赔
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到医疗期终止劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同要是未到医疗期能不能终止劳动合同
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根据《企业员工生病或非工伤医疗期限规定》第三条(一)项规定,企业员工生病或非工伤需要停止工作医疗时,实际工作年数在10年以下的,本部门工作年数在5年以下的是3个月的医疗期间。可以享受3个月以内的医疗期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后医疗期内能不能终止
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合同期满,员工在医疗期内的,单位不能与其终止劳动合同,劳动合同期限应当延续至医疗期结束。 如果单位与医疗期内的员工终止劳动关系的,属于违法终止劳动关系,员工可以向单位主张赔偿,赔偿为经济补偿的二倍。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位解散算劳动合同终止吗,终止劳动合同怎么赔偿
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单位解散算劳动合同终止吗 用人单位因解散而清算的,用人单位要终止劳动合同,并且给予员工相应经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被终止,劳动者应该怎么赔偿
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期满,医疗期内,可以终止或者解除劳动合同吗
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医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。医疗期的期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医疗过失怎么赔偿
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王婧律师| 专职律师,8年经验在线咨询合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询医疗期内劳动合同到期合同是否可以自动终止
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医疗期内劳动合同到期合同的,不能自行终止,劳动合同要自动延续至劳动者的医疗期满后终止。因为法律规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,单位不得与之解除劳动合同,如果劳动合同到期,应当续延至医...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止补偿金怎么计算劳动合同终止赔偿金范围
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工作年限的计算标准是:经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月工资标准支付。月薪的计算标准是:根据国家有关规...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗期终止劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终止劳动合同的补偿金怎么计算,劳动合同终止补偿金
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>医疗合同纠纷有精神赔偿吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询长期终止劳动合同后可以依法停止医疗期吗
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如果劳动合同在医疗期内到期,则不能自行终止,劳动合同应自动延续至劳动者医疗期满后终止。由于法律规定,劳动者患病或者非因工伤,在规定的医疗期间,单位不得与其解除劳动合同。劳动合同到期的,应当延长至医疗期...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期不满合同到期是否可以终止劳动合同
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1、劳动合同期满,劳动者因病处于法定医疗期内的,劳动合同不能终止,而是自然续延(不是续签)至医疗期满为止。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第...
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