合同履行主体的变更包括什么
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合同履行主体的变更包括债权人的变更和债务人的变更。根据法律规定,债权转让只需通知债务人即可。债务人接...
刘沛文律师|,4年经验咨询我>>如何变更合同履行地
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变更合同履行地需要当事人协商一致,进行变更。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续。如果...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同主体变更后如何履行,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合同主体变更合同是否有效
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询如何变更劳动合同主体及为何更改劳动合同主体
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劳动合同主体的变更一般是指与劳动者签订合同的用人单位主体的变更。在实践中,一般有两种情况导致主体的变更。一是企业合并分立,二是企业转让部分特定员工。用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>如何变更合同主体呢?
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合同主体变更的条件为: 1、原以存在的合同关系。 2、合同内容发生变化。 3、合同的变更须依当事人协...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《劳动合同法》规定劳动合同主体变更需要
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劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同主体变更后如何履行,律师怎么看
合同主体变更了怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同变更后原合同的效力如何
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同主体变更后劳动合同如何处理?变更劳动合同应注意哪些事项
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《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同履行主体如何变更,法律是如何规定的
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合同履行主体的变更方式: 1、债权人变更的,只需要通知债务人即可,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力; 2、债务人变更的,必须经过对方债权人的同意才行。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同主体变更后如何履行,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么进行劳动合同的履行和变更?
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1、用人单位与劳动者依法订立的劳动合同,受法律保护,劳动合同双方当事人应当按照劳动合同约定的内容,全...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能否变更已经履行的劳动合同
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当事人可以变更已经履行的劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同变更主体的办法
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不可以。劳动合同到期续签不能变更原工作岗位,除非经过员工的同意。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询无法履行的合同如何处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同主体变更后如何履行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的履行与变更,劳动合同的履行,劳动合同的变更应该怎么做
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一、什么是劳动合同的履行劳动合同的履行是指劳动合同的双方当事人按照合同规定,履行各自应承担义务的行为。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行合同规定的义务。任何第三方不得非法干预劳动合同的履...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同履行主体如何变更而且合作双方要秉
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(一)合同的变更原则上向将来发生效力,未变更的权利义务继续有效,已经履行的债务仍然有效。(二)合同的变更以原合同关系的存在为前提,变更部分不超出原合同关系之外。原合同关系有对价关系的仍保有同时履行抗辩...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在履行过程中,可以变更合同条款吗,如何变更劳动合同条款
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劳动合同在履行过程中,可以变更合同条款。但是劳动合同的变更必须依法进行,否则,将产生无效的法律后果,并承担由此产生的赔偿责任。劳动合同条款的变更通常可分为法定变更和协商变更两种。具体有以下几种情形:一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同主体赔偿金事宜
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法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同主体变更,劳动者拒签,劳动者应该
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首先,用人单位必须革新用工观念,建立先订合同后用工的习惯,最迟必须在一个月内订立合同劳动合同终止后,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同履行的期限如何确定
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同变更的主要条件是什么,如何变更劳动合同
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1、劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。 2、劳动合同的变更是对原合同内容...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>当事人变更或变动时合同如何履行
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合同成立后,当事人应当按照合同的约定履行合同。任何一方未经对方同意,都不得改变合同的内容。但是,当事人在订立合同时,有时不可能对涉及合同的所有问题都做出明确的规定;合同签订后,当事人在合同履行前或者履...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同主体变更后如何履行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何变更合同主体变更合同的条件是什么
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变更合同主体的方式是当事人协商一致,可以变更合同。当事人变更合同具有法律效力需要具备的条件分别有:行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚之后房产如何变更
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同变更主体法律是如何规定的?
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用人单位与劳动者续签合同时,原用人单位主体变更,那么根据《》规定,单位变更法人、负责人以及合并,都不影响原合同履行,因此,原单位主体和现在主体与劳动者协商一致,是可以变更劳动合同的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司主体变更劳动合同应如何补偿劳动员工?
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第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高...
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