劳务派遣有什么方式,劳务派遣争议应注意什么?
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我认为,在签订劳务派遣合同的时候,首先第一点要明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳务派遣没有签劳动合同怎么办?
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未签订劳务合同的员工有权索取双倍工资补偿,前提为工作不满一年。因未签订合同而产生的纠纷,劳动者有权寻...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对跟劳务派遣签合同注意什么,有没有法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,11年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询劳务派遣企业签订劳务派遣合同有什么要注意的地方
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《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:...
河北在线咨询顾问团咨询我>>有没有法律规定劳务派遣工有年休假
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1、《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>派遣是劳动还是劳务合同,有没有相关的法律规定
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问题解答: 劳务派遣,劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,劳动者与用工单位之间为劳务关系,可以签订劳务...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
跟劳务派遣签合同注意什么,有没有法律规定,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣合同到期是否可以续签劳务派遣员工续签年限有什么法律规定
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劳务派遣合同到期,可以选择续签或者不续签,劳务派遣员工续签年限的规定: 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同跟正式合同有什么不同
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劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。在劳务派遣中,劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对跟劳务派遣签合同注意什么,有没有法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣合同一年一签法律规定吗?
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劳务派遣合同一年一签是合法的。因为劳务派遣合同是根据派遣期限爱来确定的,若是不确定的期限就可以选择一...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣有没有时间规定
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劳务派遣是有时间规定的,一般最短为两年,法律具体规定是,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务派遣合同有没有试用期的规定,法律上该如何规定
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劳务派遣合同没有试用期。只能由用人单位和劳动者约定试用期,劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到跟劳务派遣签合同注意什么,有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣没签劳动合同会有什么损失
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劳动合同变成劳务派遣这种情况一般不可能。如果公司想解除之间的劳动关系,尚缺乏合法的理由,选择强行解除的话,公司要支付相当于两倍经济补偿金的赔偿金。加上提前30天通知的义务,他们至少要给你2个月的工资才...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被骗跟我签劳务派遣合同是否有效
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除另行约定生效条件外,劳务派遣合同一般自双方签订之日起生效,若合同中存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况; 可以主张合同无效;劳务派遣合同存在重大误解、明显不公平的,可以要求撤销。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣有哪些类别, 劳务派遣合同的签订需要注意的问题有哪些
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劳务派遣人员有哪些,劳务派遣涉及专业极为广泛,从管理人员、专业技术人员至一般员工,均可采用派遣方式,目前主要劳务派遣人员类别有: 1、国有企业改制后所使用的合同制员工。 2、国家事业单位编外临时聘用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣没有跟我签合同,可以索赔双倍工资么
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1用人单位超过一个月没与劳动者签订劳动合同的话,应当向劳动者支付每月两倍的工资,超过一年未与劳动者签...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务派遣合同有保障吗,法律怎样规定
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劳务派遣合同当然是有保障的,因为劳务派遣也是一种用工的方式,只是没有正式员工稳定,但是劳务派遣工的权...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询网签合同填写注意什么
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询劳务派遣合同是什么,劳务派遣合同如何签订
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定劳务派遣指什么意思
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劳务派遣,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在劳务派遣...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到跟劳务派遣签合同注意什么,有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只签了劳务派遣合同,没有签劳动合同有赔偿吗
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对于用人单位而言,自用工之日起若超过一个月却未能在一年内与劳动者签订书面劳动合同的,应当按照法律规定...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询劳务派遣合同,注意事项要签多久
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劳务派遣合同,用人单位与劳动者需要签订2年以上的固定期限劳动合同。用人单位与劳动者签订劳动合同的次数没有限制,可以双方约定。不过,劳动者在第3次签订劳动合同的时候,有权要求用人单位签订无固定期限劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同签订有没有时限?有什么要求?
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,这是《劳动合同法》的强制性规定,不得违反。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起劳动争议仲裁。 《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法...
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