没有签订合同在哺乳期间被解雇可以得到赔偿吗?
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可以。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>现在我在哺乳期中合同到期,公司会解雇我吗?
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哺乳期间劳动合同到期,公司应延长到合同期满,若不续,则是违法解除劳动关系。 2,若公司无合法理由辞退...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对哺乳期公司解雇合同,该得到什么样的赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询哺乳期后离婚如何得到抚养权
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询哺乳期公司解雇员工应该给予赔偿吗
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企业倒闭哺乳期员工赔偿:《女职工劳动保护规定》第九条规定,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期解雇赔偿公式如何计算
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若用人单位在员工尚在哺乳期将其解雇的,则应当按照以下规定对其进行赔偿:按劳动者在本单位工作的年限计算...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>哺乳期解雇赔偿2n还是3n
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哺乳期解雇赔偿2n。 根据相关法律规定,企业在哺乳期解雇员工,需要进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
陈燕律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期公司解雇合同,该得到什么样的赔偿,律师怎么看
哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哺乳期的员工可以获得公司解雇劳动合同吗
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除哺乳期内的职工存在以下情形之一的,企业不能单方面与其解除劳动合同:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本企业的工作任务造成严重影响,或者经企业提出,拒不改正的;严重违反企业的规章制度的;被依法追究...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期没到期公司可以解雇我吗?
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哺乳期间劳动合同到期,公司应延长到合同期满,若不续,则是违法解除劳动关系。 2,若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期公司解雇合同,该得到什么样的赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司在合同期内解雇职工的,职工应得到什么赔偿
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有证据材料的话,按工作年限一年支付2个月工资的赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哺乳期被解雇如何赔
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哺乳期内被解雇的,一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算赔偿标准的,标准为每工作一年补偿一个...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哺乳期内可以被公司解雇吗
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哺乳期公司不可以辞退员工。除非哺乳期内员工有存在法定过错情形的,才可以解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到哺乳期公司解雇合同,该得到什么样的赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在我在哺乳期中合同到期,公司会解雇我吗?
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哺乳期间劳动合同到期,公司应延长到合同期满,若不续,则是违法解除劳动关系。 2,若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期辞退哺乳期怎样才可以得到赔偿?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期是否被解雇,哺乳期被辞退怎么赔偿?
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按《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者在哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反法律规定辞退哺乳期女工的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准是:按劳动者每满一年工作支付...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被单位解雇有什么补偿?
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哺乳期被单位辞退,除过失性辞退情形外,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>哺乳期公司解散如何赔偿金
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工龄满15年的劳动者被公司单方面解除合同怎么赔偿在公司工作满十五年,公司单方面终止合同的,既能获得补...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期公司有权解雇我吗
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哺乳期间劳动合同到期,公司应延长到合同期满,若不续,则是违法解除劳动关系。 2,若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在哺乳期内,如果公司解雇赔偿金是怎样计算
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1、公司违法与哺乳期的员工解除劳动合同,赔偿金应该按经济补偿标准的双倍来计算。员工在该公司每工作满一年,公司需赔偿二个月的工资;不满半年的,赔偿一个月的工资;满半年不满一年的,赔偿二个月的工资。 2、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期公司解雇合同,该得到什么样的赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023哺乳期内合同到期,公司不续签,如何赔偿?
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如果不符合可签订无固定期限劳动合同的条件,合同到期后公司可以不再续签。但由于尚在哺乳期,应将合同期满...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司要倒闭哺乳期员工可以得到什么赔偿
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公司应该给予补偿而不是赔偿。公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工哺乳期能得到怎样的赔偿准则
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在法律上为经济赔偿金。我国《劳动合同法》第四十七条:经济赔偿按劳动者在本单工作的年限,满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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