离职了公司没处理已经离职员工应该怎么办?
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未处理离职即离开公司的员工,因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,员工单方面解除劳动合...
已经离职多年,但单位没有办理减员
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因原单位没有依法按期给你转移社保手续,则你可以向劳动监察大队投诉处理,由劳动监察大队责令对方给你转移...
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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单位裁员该怎么赔偿员工
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该怎么办?现在已经不在单位上班了,已经离职三年了
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集体户口到原单位做个迁移手续挂到人才市场...
员工想要离职,用人单位不同意应该怎么办
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员工辞职,是通知用人单位,而不是向用人单位“申请”辞职。所以,凡是员工辞职的,只要履行了提前预告义务...
用人单位应该如何为员工办理离职手续
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用人单位该这么应为员工办理离职手续: 1、由劳动者提出解除劳动合同或者用人单位通知劳动者解除劳动合同...
不明白,就问一问
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职工被判刑后单位怎么处理
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单位集体户口离职了怎么办
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原单位的离职证明丢了怎么办
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在职员工因返程被隔离用人单位应该怎么办
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单位不得因员工被隔离而终止劳动合同。被隔离观察、采取隔离措施或者采取其他应急措施的员工,企业不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条单方面终止劳动合同,劳动合同期限应当延长至隔离期、隔离措施或者其他...
离职已经六个月了用人单位不签合同怎么办?
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用人单位不予员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。您可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问,可电话联系我。...
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单位已经交完社保辞职了怎么办
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如果是有找到新的工作单位话,可以办理转移手续,由新的用人单位续保,续保费用也是由新的用人单位承担。职...
单位受贿罪已经判刑怎么处罚
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构成单位受贿罪既遂的量刑标准:一般处五年以下有期徒刑或者拘役。单位受贿罪是指国家机关、国有公司、企业...
未经用人单位协商降薪应该怎么办
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用人单位未和劳动者协商就单方面调岗降薪的,可以通过以下方式处理: 第一、劳动者就用人单位单方调岗行为...
经济犯罪的判刑应该是怎么样的
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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员工办理离职手续?用人单位该如何应对?
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关于员工离职,用人单位应当给予办理离职手续,如果离职是由员工本人提出的,用人单位应当给其出具离职证明。离职证明与办理离职手续不是一个概念,离职证明是为了证明员工与原用人单位终止劳动关系,用于其第二次就...
用人单位经济性裁员职工自主裁员,单位辞退怎么办
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裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。所...
劳动合同已经签订单位要求员工辞职怎么办
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签订劳动合同的员工离职的,应当提前30日以书面形式通知用人单位。员工非法离职给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;员工离职是因为用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,有权要求用人单位支付经济补偿。...
如果已经离职财务人员还是怎么办
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企业税务登记的内容发生变化的,应当自发生变化之日起30日内,持有关证件向原税务登记机关申报办理变更税...
已离职员工社保补缴应该怎样办理
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已离职员工社保补缴的流程如下: 1、离职后,首先,带上离职证明,要到劳动局办理失业证,注册失业; 2...
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欠款人已经是老赖了怎么办
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无单位人员怎样交社保
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单位跟我已经解除,我该怎么办
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如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。...
单位已经为员工办好了现在该怎么去税务办理
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跟税务没啥关系吧你只要跟银行签订了《委托付款授权书》,银行就会根据社保中心的金额按月付款。然后银行还会有一个回单,能证明你缴款了。...
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已经离职了怎么办理安全员证
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离职,安全员证对原单位用处也不大了,因为要缴纳社保,离职后单位不会为你交社保,建议自己办个挂失或者找...
公职人员收受巨额财物怎么判刑
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员工不能随意辞职,单位规定员工不能单方面离职的,应该怎么办
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1.劳动合同法规定,员工提前三十天提出可以辞职,试用期提前三天,不需要单位同意。所以,单位规定员工不能单方离职是无效的规定,员工也不需要付双倍赔偿。2.员工不满足保质保量单位可以解除的规定,我们认为可...
员工已经申请了,单位要解雇员工,怎么办
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。...