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公司违反集体合同的什么条款

2024-06-22 1人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,134
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专业分析

1、劳动标准条款，如劳动者工作时间、劳动报酬、福利保障、劳动保护等。 2、劳动权利条款，如职工参与公司管理和利润分配的规定。 3、制约性条款，如合同当事人履行集体合同发生争议的解决措施和监督检查等。 4、集体合同效力条款，如集体合同有效期多长、如何变更、怎么解决等。公司违反集体合同要同时具备两个条件： 1、公司完全不按照集体合同规定的内容履行或者公司没有完全按照集体合同规定的标准条件、履行方式履行合同。 2、公司要有违反集体合同的过错，包括故意和过失两种。公司和当事人都有过错造成集体合同不能够履行的，双方都要承担各自相对应的责任。公司违反集体合同条款，要承担赔偿责任吗用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。如果企业侵犯工会与职工的物质利益时，企业要负担赔偿责任。公司违反集体合同条款，侵犯劳动者权益，那么工会就可以采取行动，和公司进行协商，如果解决不了，工会申请仲裁，提起诉讼。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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