员工提出解除劳动合同能解除和赔偿是怎样的
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劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同需要提前多久提出解除合同
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用人单位非过失性辞退应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资;劳动者解除劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对个人提出解除劳动合同要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询解除劳动合同赔偿协议是指劳动者提出解除劳动合同
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解除劳动合同的通知到达劳动合同对方后,原则上不能撤销。《劳动合同法》对这种情况没有任何规定。参照《合同法》第96条的规定,当事人根据本法第93条第2款、第94条的规定主张解除合同的,必须通知对方。合同...
香港在线咨询顾问团咨询我>>提出劳动合同解除需要支付经济补偿吗
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国企提出解除劳动合同怎么不需要支付经济赔偿金情况:国企提出解除劳动合同怎么可以不需要支付经济赔偿金:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前30天提出解除劳动合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个人提出解除劳动合同要赔偿吗,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动者提出解除劳动合同, 用人单位需要提供解除劳动合同的证明吗
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离职后,公司要出具离职证明。 离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。 《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位提出解除劳动合同赔偿金怎么算, 解除劳动合同后可以要求补偿吗
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一、用人单位提出与劳动者解除劳动合同,并且双方协商一致的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:劳动者每工作1年支付1个月工资,满6个月的算1个月工资,不满6个月的算半个月工资。二...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对个人提出解除劳动合同要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同对个人有补偿吗
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个人提出解除劳动合同是因为用人单位有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:未依法为劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿需要解除劳动合同吗
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工伤赔偿是不需要解除劳动合同证明的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到个人提出解除劳动合同要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人提出劳动合同解除能领失业金吗
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劳动者主动解除合同不能领取失业保险金。 《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期, 可以否提出解除劳动合同要求赔偿金?
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1.一般情况下,劳动合同到期终止,用人单位应当承担经济补偿金的给付责任。 2.如果用人单位已经向劳动者提出续订劳动合同,而且续订劳动合同的条件不低于原来劳动合同的条件,也就是维持原条件或者高于原条件的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是否需要向单位提出赔偿
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如果单位提前解除劳动合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一的,应该要补偿劳动者。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;如果属于违法辞退的,按经济补...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>醉驾可以提出劳动合同解除吗
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醉驾触犯了刑法,会被解除劳动合同关系。承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。用人单位可以直接解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同需要什么证据
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劳动者应该收集如下的证据: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司向劳动者提出提前解除劳动合同, 劳动者需要支付赔偿金吗?
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公司提前解除劳动合同有赔偿。 1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提前解除劳动合同的赔偿有哪些, 提前解除劳动合同怎么赔偿
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一.提前解除劳动合同的赔偿根据劳动法规定,用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形:1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个人提出解除劳动合同要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗?
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解除合同不影响违约责任的承担。解除合同还要承担违约金。根据民法典的相关规定,合同因违约解除的,解除权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询单位解除劳动合同劳动者提出还能得到赔偿吗
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单位开除劳动者劳动合同有赔偿吗? 用人单位违反《劳动合同法》的规定终止或终止劳动合同,按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿的,不予支付经济补偿。赔偿金的计算年限自劳动之日起计算...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同(单位提出)和解除(个人提出)的区别是什么?
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认真看一下《劳动合同法》第4章规定你就明白了。劳动者提出解除劳动合同,一般情况下就是没有经济补偿;如果用人单位有《劳动合同法》第38条规定之情形,劳动者可以按第46条规定得到经济补偿。用人单位提出解除...
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