有没有厂里都没放假的工资
图文182人已浏览
劳务派遣中的派遣单位属于的用人单位,实际工作单位属于用工单位,如果用工单位没有工作安排,那么派遣单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>厂里停工放假工资给什么补助
图文510人已浏览
非因劳动者原因,工厂停工、停产的,在一个工资支付周期内(即一个月内),用人单位应当按正常工资支付劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对厂里放假有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,726人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,992人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询在厂里做十多年了,厂里放我长假有工资吗?
问答584人已浏览
公司违法。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有需要...
香港在线咨询顾问团咨询我>>厂里没订单放假怎么发工资
图文12人已浏览
厂里没订单放假怎么发工资,具体如下: 1、厂里没订单给员工放假,按劳动法厂里应该给员工发工资。如果是...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资放假让员工还班合理吗
图文6人已浏览
要求支付工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里放假有工资吗,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
视频4,173人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
视频20,128人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
视频3,950人观看
侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询厂里放假怎么办,员工放假工资怎么算
问答584人已浏览
工资的发放,遇到假日和法定节假日,要提前发放的,不能拖欠。 劳动法第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 用人单位应当如何支付劳动者法定假日的工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班没活干一直放假,放假没有工资合理吗
问答584人已浏览
工资的构成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等,日工资计算方式为月工资收入÷21.75,如果无故少发工资的,您可以向劳动行政部门举报或者去委员会提起劳动仲裁,维护您的利益。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里放假有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
冠状肺炎症状厂里放假是否有工资,
图文11人已浏览
疫情防控期间企业停产停工的,工资的发放是停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂放假没有工资怎么办?
图文596人已浏览
不合理,合法的做法应该是: 工厂没有安排员工工作,根据实际情况都是可以给员工放假的,但是在放假期间单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果厂里放假一个月有没有保底工资啊
图文20人已浏览
【 根据劳动法规定单位应该及时支付足额报酬给劳动者,厂里压一个月工资的做法是不合法的,可以向当地有关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
视频8,597人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询请事假扣工资吗
视频7,173人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到厂里放假有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保底工资4500厂里放假也要扣保底工资吗
问答584人已浏览
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>厂里一个星期了,但是没签,放假有工资吗
问答584人已浏览
非劳动者原因造成用人单位停产停工的,未超过一个工资支付主周期(30天),用人单位需按正常工作时间支付劳动者工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>放假时发放活动给厂里的员工带工资合法吗
问答584人已浏览
不合法。 1、首先用人单位不得克扣劳动者工资; 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下,单位才可以要求赔偿并扣工资; 3、随便克扣工资违反了《劳动法》的规定,可以向劳动监察部门投诉。 《工资支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>一般工厂有没有放假带工资
图文522人已浏览
有工资,根据法律规定,用人单位应当为劳动者提供劳动条件,如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里法定节假日放假吗
图文1,083人已浏览
放假,因法定节假日是法定的休息时间,正常拿工资,因法定休假日上班,是要付双倍或者三倍工资的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
视频3,853人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤厂里不管了怎么办
视频1,167人观看
田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询工厂里发放的高温假算不算工资?
问答584人已浏览
上海市关于高温费的规定:“企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元。夏季高温津贴纳入工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>期间,厂里过年10天应该扣放假工资吗?
问答584人已浏览
暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里放假有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里没事做放假应该发多少工资
图文331人已浏览
用人单位放假在一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的标准发放工资;超过一个工资支付周期的,应当按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里交的保险能退吗
视频5,271人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工厂放假没发工资?
问答584人已浏览
如果是标准工时制员工,工厂放假应该第一个月照常发工资,第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。 如果不发工资,可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁(免费)。 相关法规参考: 《工资支付暂行规定》第...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>厂里停电放假要扣一天工资,这样合理吗
问答584人已浏览
根据《中华人民共和刑法》第238条第1款的规定,非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。因此,张某构成非法拘禁...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询