公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司解除合同如何补偿员工?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询员工与公司解除劳动合同如何赔偿?员工被公司辞退,补偿金如何计算
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员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点: 1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前12个月的平均工资计算工...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>合同内解除员工怎么补偿?
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私营企业进行裁员的,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的,按一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司合同未到期员工提出解除应该如何赔偿
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合同未到期,员工因个人原因提出解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿或赔偿;若因劳动者本人原因给用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解除合同如何补偿员工?,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询商品房买卖合同解除后如何补偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司如何补偿合同未到期的员工无故解除劳动合同的补偿金
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公司单方面解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,不满一年的也是按一年计算,但是低于六个月就被公司单方面解除劳动合同的,赔偿的标准就是向劳动者本人支付其半个...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工无期合同解除应该如何赔偿
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如果公司是真的解散了,从2008年开始,可以要求公司工作一年补偿一个月的工资。。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解除合同如何补偿员工?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除合同获得员工工资如何赔偿
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用人单位违法解聘,需要给予赔偿,其相关规定为: 1、赔偿金是经济补偿金的双倍。 2、经济补偿金按劳动...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳务派遣人员解除合同如何补偿
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劳务派遣人员解除劳动合同的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司违法解除劳动合同,员工如何处理
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司解除合同如何补偿员工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工合同未到期公司解除该如何赔偿
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按照法律规定,在劳动合同未到期的情况下用人单位与劳动者解除劳动合同是需要支付经济补偿金,经济补偿金的计算标准是工作满一年支付相当于一个月工资,此处的工资是指离职前12个月的平均工资,且应以应发数额为准...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除合同七八年工伤公司如何赔偿
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根据你的表述来看应该是一年一个月,公司给你4个月的经济补偿金。需要注意的是公司在某些情况下和你解除劳动合同是不需要给你经济补偿金的: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后,公司怎样补偿员工
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不和员工签合同,如何拿到补偿
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《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工解除合同企业是否补偿
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员工解除合同企业不一定补偿,如果企业有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询煤矿转型解除合同员工如何补偿
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煤炭单位违法解除合同的,应支付煤炭工人双倍经济补偿金,赔偿金的标准参考职工前12个月平均工资水平、上年度社会平均工资水平。煤炭工人工作时间超过一年以上的解除劳动合同才支付经济补偿金,尘肺病可以做职业病...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同解除应该如何补偿员工
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这个问题可以理解为解除怎么补偿员工的问题,首先劳动合同分合法解除和非法解除两种情形,合法解除是不需要支付经济补偿金的,只有违法解除的情形下才要依法支付经济补偿金;其次,根据的相关规定,违法解除劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解除合同如何补偿员工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没到期,公司单方面解除,需如何补偿?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,须按“劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工不同意解除劳动合同, 公司以此为由开除, 员工补偿金该如何计算
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公司以员工不同意为由开除的是不合法的,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动双方未签劳动合同,公司解雇员工,员工,公司该如何补偿补偿?
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劳动双方未签劳动合同,公司解雇员工,赔偿事宜如下:一、未签劳动合同用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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