非全日制用工规定上保险吗的相关法律法规
图文13人已浏览
用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续,标准为工资总额...
非全日制用工工伤保险怎么缴纳相关规定有哪些
图文23人已浏览
用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发...
针对非全日制用工能转正吗相关规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
视频24,578人观看
非全日制劳动合同需要交社保吗
视频4,177人观看
非全日制用工规定上保险吗的相关法律法规
问答584人已浏览
用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续,标准为工资总额的0,填写《职工工伤(亡)民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复、有雇工的个体工商户(以下称...
劳务关系是非全日制用工吗
图文23人已浏览
1、劳务关系:是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议,遵循意思自治、合同自由和等价有偿的...
一般情况下非全日制用工解除的相关规定有什么呢?
图文19人已浏览
根据相关规定,就非全日制用工解除规定如下:解除劳动合同条件: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进...
不明白,就问一问
非全日制用工能转正吗相关规定是什么,律师怎么看
竞业限制相关法律法规
视频3,917人观看
按期转正是什么意思
视频4,150人观看
婚姻法2020年相关离婚新规定
视频2,074人观看
非全日制用工转为全日制用工是哪些意思?
问答584人已浏览
非全日制用工一般只缴纳工伤保险。全日制用工的用人单位必须缴纳各种社会保险费用。但是,作为非全日制用工,用人单位必须为其缴纳工伤保险,其余可以不用缴纳。...
非全日制用工形式的相关内容?
问答584人已浏览
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支...
针对非全日制用工能转正吗相关规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022非全日制用工包括什么规定
图文24人已浏览
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
非全日制用工如何办理相关手续?
图文26人已浏览
您不知道非全日制用工怎么办理相关手续吗?从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体...
非全日制用工社保缴纳规定有哪些,有哪些相关规定
图文29人已浏览
关于非全日制用工社保缴纳的相关规定是,建立了非全日制用工关系以后,劳动者可以个人的身份参加养老保险和...
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
视频2,357人观看
子女全日制教育每月扣除多少
视频3,347人观看
遇到非全日制用工能转正吗相关规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工关系与劳动关系的相关规定有哪些?
问答584人已浏览
非全日制用工是一种灵活就业的用工形式。这种用工形式在餐饮业、大型超市、社区服务业中得到越来越多的使用。那么非全日制用工关系与劳动关系有哪些?相对于全日制用工形式,非全日制用工主要有以下特点: (1)订...
劳务关系是非全日制用工吗?
问答584人已浏览
1、劳务关系:是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议,遵循意思自治、合同自由和等价有偿的原则,雇主与雇员之间形成的是一种债权债务关系;劳务关系不受劳动法调整,应适用民法通则、合同法的规定。...
什么是非全日制用工(包括公司全日制用工)
问答584人已浏览
非全日制用工我们在平时工作中会听说这一概念,什么是非全日制用工?是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情...
非全日制用工含义的相关内容是怎样的
图文14人已浏览
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
非全日制用工究竟是什么意思?非全日制用工都有哪些
图文28人已浏览
非全日制用工是什么意思?非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚相关2020年新规
视频856人观看
户口农转非是什么意思
视频5,017人观看
什么是非全日制用工?非全日制用工合同如何解除?
问答584人已浏览
1、按照劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号)的规定,非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工...
非全日制劳动用工是什么?与全日制一样吗?
问答584人已浏览
在社会保险缴纳上的区别:非全日制用工,用人单位一般只须依法为劳动者缴纳工伤保险费,他各项社会保险费,都由劳动者自己以个人身份缴纳。当然,在制定非全日制用工最低小时工资标准时,考虑了其他社会保险费。如果...
遇到非全日制用工能转正吗相关规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
返聘协议属于非全日制用工吗,有没有相关的法律规定
图文8人已浏览
返聘协议不属于非全日制用工的,一般在被聘用之后是可以作为全日制的员工,但不可以享受到任何社保给予的待...
交通事故负全责能认定工伤吗
视频3,282人观看
一般情况下非全日制用工解除的相关规定有什么呢?
问答584人已浏览
根据相关规定,就非全日制用工解除规定如下:解除劳动合同条件: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 2、在本单位患职业病或者因工负伤...
非全日制用工工伤保险怎么缴纳相关规定有哪些
问答584人已浏览
用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇被鉴定为伤残5-10级的,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤残...