非全日制用工社保管理办法
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非全日制用工需要单位交社会保险。 1、根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>非全日制用工能转正吗相关规定是什么
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相关规定是什么的问题,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对非全日制用工如何办理相关手续?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询怎么办理离婚的相关手续
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询非全日制用工公休日有相关规定吗?
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1非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2按照劳动法和劳动合同法的规定,全日制用工应当按月以货币形式定时...
山东在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工含义的相关内容是怎样的
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法官如何界定非全日制用工
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(一)工资支付要求 用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工如何办理相关手续?,律师怎么看
退休如何办理手续
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询二手房转让手续如何办理
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王磊律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如何办理登记结婚手续
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询非全日制合同工如何维权相关法规
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第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何办理非全日制劳动用工用工备案
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劳动合同没有强制备案,非全日制也没有强制要签订劳动合同,可以口头约定。 用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。 劳动合同文本由用人单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工如何办理相关手续?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业如何终止非全日制用工
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非全日制用工企业可以直接口头或书面通知劳动者终止用工,没有通知时间和期限要求,也没有法定条件限制。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业如何确定非全日制用工的劳动关系
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既可以口头约定,又可以书面确定用工关系存在。 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>亲子鉴定手续如何办理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询营业执照办理手续如何
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到非全日制用工如何办理相关手续?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是非全日制用工?非全日制用工合同如何解除?
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1、按照劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号)的规定,非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工申报需要什么手续
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非全日制劳动合同不需要备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>咨询公司的非全日制用工相关规定
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咨询公司的非全日制用工相关规定如下,非全日制工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工的比例的相关规定有哪些呢?
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非全日制用工的工资支付规定如下: 1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何判定全日制和非全日制用工,怎么回事的呢
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1、要说如何判定全日制和非全日制用工,劳动法第六十八条:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
夫妻如何办理离婚手续
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询如何办理迁移户口手续
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询非全日制用工如何认定?非全日制用工想要缴纳社保吗
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非全日制用工需要缴纳社保吗需要。首先我们来看下非全日制用工到底是何种用工形式。《劳动合同法》第五章中有一节的内容是有关非全日制用工的,其中第六十八条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工合同如何签订,非全日制用工要注意什么
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一、非全日制用工合同如何签订 1、由于从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要是使用了非全日制工作的劳动者,尽管其与其他单位订立了劳动合同,也仍然要与该劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工如何办理相关手续?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何缴纳非全日制用工工伤保险
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这位朋友我来告诉你如何缴纳非全日制用工工伤保险吧:用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>初中生休学手续如何办理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制非全日制工人如何缴纳社保
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一般非全日制用工的社会保险由用人单位或个人缴纳。 根据《非全日制用工意见》第10—12条的规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行;可以以个人身份参加基本...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>一笑如何认定非全日制用工关系的呢
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1、劳动合同的形式不同:全日制职工应以书面建立劳动关系;非全日制职工可以书面,也可以口头协议建立劳动关系。 2、劳动者的工作时间不同:全日制职工在同一单位每日工作时间为8小时,每周不超过40小时(以标...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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