与公司没签劳动合同没有走人可以告公司吗
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公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系,其事实本身就已经违反了《劳动合同法》规定的,因此,你随...
没签合同要马上走人可以吗
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关于没签合同要马上走人没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可...
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交社保没有档案可办理退休
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没有买社保可以要公司赔偿吗
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可以直接走人吗,没有签合同
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无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。以租房合同为例,在没有签订租房合同的情况下,根据相关的法律依据:租房时如果没有签订合同,当事人对租赁期限没有约定或者约...
没交社保,可以签劳动合同吗
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根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,没签劳动合同没交社保吗劳动合同...
没有合同,没交社保,可以得到补偿吗
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劳动者和用人单位签订劳动合同,购买社保不是决定劳动关系或劳务关系的条件,劳动者和用人单位建立劳动关系...
不明白,就问一问
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没签合同可以先付款吗
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社保卡没激活可以交社保吗
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从来没有交过社保怎么办理
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没有签合同有社保没工资离职可以领取吗?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
没签劳动合同没买社保是不是可以马上走人
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用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由书面告知用人单位立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至...
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我们的员工没有签订劳动合同可以办社保吗
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可以购买,单位不签订合同你们可以要求支付双倍工资...
没有交社保 没签合同的算工龄吗
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没劳动合同没五险就是没有工龄的。 工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工...
辞职时没有签固定期限合同可以走人吗?
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无固定期合同的劳动者辞职后一般不可以直接走人。如果劳动者是提前三十日以书面通知单位的方式来辞职的,要...
没有合同有对账单可以起诉吗
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民间借条没有担保人可以吗
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没有签合同公司也没有买社保单位可以要吗?
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可以要求公司赔偿经济补偿金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
没有合同,试用期到了想走人,但没签合同可以吗?
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如果没有签合同,一般需要在试用期内提前三天通知用人单位,不能直接离开,否则可能会扣除工资。根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者可以提前书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通...
没签合同有社保可以到所在地办理补偿手续吗
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无故辞退是违法的,可以要求两倍的经济补偿金,经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)社保可以去社保局进行申诉,...
个人没有缴纳社保可以解除合同吗?
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1.可以。2.《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳...
社保未签合同有补偿没有?
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可以要求双倍工资。签订劳动合同,缴纳社保都是必须的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过...
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合伙人没有签订合同如何退股
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没有医保卡可以看病吗
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社保公司没有签合同, 没有缴纳社保怎么办
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公司不签合同,不交社保,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交社会保险的,未签合同的,劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的,法律依据如下: 1、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保...
没有社保可以办理工伤吗
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可以。为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,可以申请工伤鉴定,赔偿责任由公司承担。法律规定提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(...
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没签合同直接走人可以不
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没签劳动合同离职可以直接走。 因为没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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没签合同没交社保。可以要补偿吗?
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没签劳动合同的诉讼时效是一年,已经过诉讼时效了。没缴纳社保的话可以去劳动保障部门投诉,要求补缴。...
没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同可以直接走人吗?
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没有签订劳动合同可以随时走人,但最好搞到证据,证明你在这个单位工作了多长时间,什么时候来,什么时候走。劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个...