我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，合法吗
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签订劳动合同公司不给员工是不合法的。我国《劳动合同法》规定，签订劳动合同后，单位和员工双方必须各执一...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
老板不给工资怎么办，我们没有签订劳动合同。
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如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对我们的员工没有签订劳动合同可以办社保吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
公司没有给员工交社保，公司有什么不和我们签订劳动合同
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可以要求公司给你补缴，如果公司不补缴，可以到当地的劳动监察去投诉，在职的时候不想去投诉，等离职了也可以去投诉最后还是要给你补齐的！用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
签订劳务合同，员工可以不交社保吗
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一定情况下，签订劳动合同是可以不交保险的。相关法律的规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我没有签订劳动合同，公司怎样规定我们们不合法？
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用人单位应当自员工入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果未签订的劳动合同，第2个月至第12...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
我们的员工没有签订劳动合同可以办社保吗，律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，7年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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员工要告我们，因为我们没有签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
浙江在线咨询顾问团
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我的公司没有员工合同可以与我签社保吗
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1；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动...
海南在线咨询顾问团
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针对我们的员工没有签订劳动合同可以办社保吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工厂没帮我们缴纳社保，我是否可以解除劳动合同
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这是可以近发社保局的规定来办理的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同签订后可以交社保吗
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不可以同时签订两个劳动合同，因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没签劳动合同就要辞退我们公司的员工吗？
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你的感受我能理解，对于辞退员工没签劳动合同这个问题我的解答就是这样，希望对你有帮助。用人单位可以解除...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
遇到我们的员工没有签订劳动合同可以办社保吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同，老板拖欠工资，我可以去劳动局告他们没有签合同
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只要有其他证据，就可以去投诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动...
重庆在线咨询顾问团
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公司没有给员工买社保, 员工可以以公司没有签订劳动合同要求补偿吗
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劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最...
福建在线咨询顾问团
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员工没有和公司签订劳动合同，劳动关系也没有了，我可以吗？
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如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注...
福建在线咨询顾问团
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我要和员工签订劳动合同，劳动局有劳动合同吗？
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劳动局有劳动合同吗的答案是肯定有的。劳动合同书在当地人力资源和社会保障局网站上下载，不需要花钱购买；...
章法律师|
律所主任，8年经验
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老板拖欠工资没有给，而我们没有签订劳动合同怎么办
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未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在拖欠工资等情况可一并要求...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司没有和我们签订劳动合同
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法律上规定，从用工之日起一个月内，公司必须积极跟劳动者签订劳动合同，要是没及时去签的，将要接受支付劳动者二倍工资、签订无固定期限劳动合同的惩罚。而且，没签劳动合同的，在一定情况中将人辞退了也还有法律责...
吉林省在线咨询顾问团
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员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
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有效，应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资，但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、...
宁夏在线咨询顾问团
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没交社保，可以签劳动合同吗
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根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，没签劳动合同没交社保吗劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
我的社保没有签订合同是否可以退？
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险...
青海在线咨询顾问团
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我没有签劳动合同，可以告他们要求双倍工资吗，我的劳动合同有用吗
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1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并要权要求单位支付双倍工资； 2，你有权要求单位补缴社会保险； 3，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资； 4，你有权要求解除事...
甘肃在线咨询顾问团
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