试用期不签合同犯法吗试用期未签劳动合同怎么办
图文44人已浏览
试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同，不签订劳动合同的行为是属于违法行为。 根据《劳动合同法》第十...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
试用期不签合同怎么劳动仲裁
图文33人已浏览
试用期不签劳动合同申请劳动仲裁的，可以通过以下凭证证明事实劳动关系：考勤记录；工资支付凭证或记录；用...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对试用期怎么签劳动合同？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,997人观看
郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,286人观看
杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同试用期签吗劳动合同到期不续签怎么办
问答584人已浏览
新进员工签订正式劳动合同，劳动合同中包含试用期的内容。劳动合同期满，劳动合同终止，不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同，办理工作交接，结算工资，领取经济补偿等手续即可走人。劳动者在合同期内...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同是试用期前签还是试用期过后签
图文2,045人已浏览
与实习期不同，试用期为劳动合同中的组成部分，并且我国法律规定，试用期最长不超过六个月。也就是说正确的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
没签劳动合同，没签劳动合同，试用期是多久
图文40人已浏览
没签劳动合同引起的劳动争议，仲裁时效为1年。？...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
试用期怎么签劳动合同？，律师怎么看
过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,783人观看
郑萌律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
试用期是否需要签合同
视频1,008人观看
付宇律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
怀孕期间劳动合同到期怎么办
视频767人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
问答584人已浏览
只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同，并不能免除依法应当承担的法律责任。相反，公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同，不仅没有降低成本，而且增加了企业的负担。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
公司在我试用期要与我签劳动合同，签劳动合同试用期是什么？
问答584人已浏览
对于签劳动合同试用期，按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同，这是对劳动者的保护，试用期也是劳动合同的一部份，也是合同年限的一部份。 所以你们公司还是比较规范的，但是你签订的时候要注意...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
针对试用期怎么签劳动合同？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
只签署了试用期合同或劳动合同只有试用期。
图文32人已浏览
《劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》针对滥用...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
试用期签订劳动合同属于劳动合同吗
图文117人已浏览
试用期合同属于劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
劳动法试用期不签合同怎么赔偿
图文29人已浏览
1、首先在试用期内用人单位未和你签订劳动合同的做法是违法的。首先，可以要求支付双倍工资的。根据法律规...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,157人观看
袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
不签劳动合同被辞退怎么补偿
视频1,702人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到试用期怎么签劳动合同？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
问答584人已浏览
劳动者在试用期内是要签试用期合同，还是签劳动合同我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同，实际上这...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期没签劳动合同, 只有签劳动合同有用吗
问答584人已浏览
下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的：公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
销售员试用期劳动合同怎么签
问答584人已浏览
关于，怎么签销售员试用期劳动合同的问题，有以下规定： 1、《劳动法》第16条：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。2、《劳动合同法》第10...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
不签劳动合同只签试用期合同能吗
图文46人已浏览
首先，试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
只签试用期合同不签劳动合同合法吗
图文92人已浏览
只签试用期合同不签劳动合同是不合法的。根据法律规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,927人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频2,006人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动合同试用期要签吗
问答584人已浏览
试用期不签订劳务合同。《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期没签劳动合同, 但是有了试用期, 公司又不给签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起支付双倍工资。即使是在...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到试用期怎么签劳动合同？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期怎么定？
图文111人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,359人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期未签劳动合同双倍工资是多久，试用期未签劳动合同
问答584人已浏览
下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的：公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同签三年试用期试用期多久
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
