如何判断劳动合同关系事实解除
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劳动者与用人单位是否存在事实劳动关系这种劳动争议通常由劳动者提起。按劳动合同法的规定,用工之日起建立...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>判断是否构成劳动法律关系?
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判断是否存在劳动关系可以从以下几个方面考虑: (1)双方是否存在管理与被管理的关系。 (2)用人单位...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对如何判断是否已经形成了事实劳动关系?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询如何申请断绝亲子关系
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张丽珍律师|联合创始人,13年经验在线咨询如何判断是否构成事实劳动关系,应该怎么判断事实劳动关系的效力?
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在劳动法中,事实劳动关系同样受劳动法的调整。如何判断构成事实劳动关系,我们认为可以从以下三个方面进行考查: 一、用人单位是否支付了比较确定的与工资相类似的劳动报酬; 二、劳动者付出的劳动是否是用人单位...
上海在线咨询顾问团咨询我>>想怎么判断劳动关系是否成立
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只要符合以下三点,即可判断存在劳动关系: 1、用人单位和劳动者的主体资格是符合法律规定的; 2、劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么判断和公司形成劳动关系
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通常情况下,我们会以劳动合同作为依据来证明用人单位与劳动者之间确实存在着劳动关系。 在某些特殊情况下...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何判断是否已经形成了事实劳动关系?,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询怎么检查劳动关系是否已经形成
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如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同,应注意收集以下证据,以备不时之需。(一)工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册)和各种社会保险费支付记录。(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同怎么证明已经形成事实劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何判断是否已经形成了事实劳动关系?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么判断是否形成抚养关系
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具备下列条件可以认定抚养关系形成: 一、抚养教育关系的形成前提是继子女未成年。虽然在现实中,有继子女...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系能否形成委托关系
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委托关系不一定能形成劳动关系。委托关系是基于委托人与受托人约定,由受托人处置委托人委托的事务的民事法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头劳动合同和实际劳动关系能否形成联系
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建立劳动关系,不可以订立口头劳动合同。用人单位与劳动者建立劳动关系后,法律强制性规定必须签订劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到如何判断是否已经形成了事实劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何判断劳动合同是否已经解除
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《》第三十七条至四十条对劳动合同单方解除的情形作出明确规定。无论何种情形,解除劳动合同的行为首先是一个法律行为,它是行为人一方通过法律认可的形式,将解除的意思表示成功传达到对方,经过法定期间而后生效的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>事实上形成了劳动关系,指什么?
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用人单位和劳动者虽然没有签订书面劳动合同,但劳动者已成为用人单位的一员,身份上具有从属关系,双方确已形面了劳动权利义务关系的,可以综合下列情况认定为事实劳动关系:a、劳动者已实际付出劳动并从用人单位取...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>已经形成事实上的劳动关系申请人三倍的薪水
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拖延薪水是违法的,能够去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入职后如何判断形成劳动关系,法律怎样规定
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对劳动关系的判定标准是用人单位和劳动者具有法定主体资格,劳动者所从事的工作是用人单位的业务组成部分,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何判断劳动关系判断劳务关系需要什么证据
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判断劳务关系需要以下证据:双方签订的劳动合同; 1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么跟父母断绝关系
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询与单位已形成事实劳动关系怎么解除
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根据《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系能怎么判断
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如果劳动者发现用人单位没有与自己签订的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何判断是否已经形成了事实劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无效劳动合同而形成的事实劳动关系
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。劳动者已...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法院已经判决了还能告诈骗吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询已达到退休年龄是否形成劳动关系
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劳动者达到退休年龄且已经开始领取退休金的,不成立劳动关系。依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员与用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么证明已经订立劳动关系的事实劳动关系
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用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,就需要先进行事实劳动关系确认,否则一切权利都无从谈起。可以用以下资料来认定双方事实劳动关系:工资条、工资银行过账单、工卡、工衣(可穿着工衣在车间或工作岗位上拍照)、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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