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劳动工伤赔偿争议答辩书范本

2024-05-20 3人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,134

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专业分析
答辩人： 地址： 被答辩人： 地址： 法定代表人： 因申请人＿＿＿＿＿＿＿＿＿与答辩人为有限公司工伤赔偿纠纷一案，现答辩人依据事实和法律的规定，作出如下答辩： 答辩人对于申请人工伤认定的事实和伤残等级没有异议，但申请人提出的赔偿项目金额过高，依法应当予以调整。 一、一次性伤残补助金：按照《工伤保险条例》相关规定一次性伤残补助金应为本人遭受事故伤害前的12个月的月平均缴费工资计算。所以每月应为＿＿＿＿＿＿元，而非＿＿＿＿＿＿元。＿＿＿＿＿＿级伤残为 ＿＿＿＿＿＿个月的本人工资。所以一次性伤残补助金应该为＿＿＿＿＿＿元／月×＿＿＿＿＿＿个月＝＿＿＿＿＿＿元。 二、一次性医疗补助金和一次性就业补助金：按照 《＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿办法》规定统筹地区最后平均公布平均寿命应为 ＿＿＿＿＿＿岁，解除和终止劳动关系时统筹地区平均工资为＿＿＿＿＿＿元／月；所以一次性医疗补助金为＿＿＿＿＿＿岁×＿＿＿＿＿＿＝＿＿＿＿＿＿个月
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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