干了十年的老员工突然转换工作岗位算违法吗?
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干了十年的老员工突然转换工作岗位不算违法。 劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿...
我在单位干了一年。然后单位没给我交保险怎么办
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如果因为单位原因未缴纳保险,可以要求解除合同要求经济补偿,工作年限6个月以上不满一年的,按一个月工资...
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社保在异地交了15年在哪领保
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辞职不干了工资不给了怎么办
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公司突然让我换岗位
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公司单方面掉换你的岗位是不合法的,如果不想继续在公司工作的话可以提出离职,并可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
我干了十来天然后他给我开除了不给我工资
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产生劳动纠纷协商不成的,可以向劳动监察部门反映情况,也可以申请劳动仲裁。...
领导让我脱岗去干别的岗位工作
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你如果不喜欢,可以拒绝。...
不明白,就问一问
我一直在岗位干了十年,领导突然给我换了,律师怎么看
在网上被骗了我该怎样办
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一个人突然离世债务怎么办
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工作单位换了社保怎么办
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上了十天班老板突然给我换到别的岗位。所以不想做了。辞职有工资吗
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动...
单位突然说,要裁人,不让我干了,我该怎么办。
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
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我在**干了7年了,公司突然间说和我解除劳动合同
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应当给7个月工资的经济补偿金。。。...
我在一単位干了十年它不跟我签合同了可以、吗
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当然是不合法的,但是现在你这个要求11个月诉讼时效已经过了,一般法院不认可,但你也可以尝试一下,另外...
我在单位干了一年了,没有合同,我想告
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不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲...
直接责任和领导责任的区别
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社保交了十年辞职了怎么办
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在场里干了十年了,突然死了,怎么赔偿
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如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡,则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等。...
单位给交五险一金现在怀孕了不适合一个岗位让领导给换岗可以吗
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工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保...
领导我们单位的这么多年来一直未缴纳,只是给我们开了一个
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针对网民再次反映计生委没有缴交公积金一事,偃师XX高度重视,将网民反映的问题发函至该单位,督促该单位尽快提出解决办法,为职工建立住房公积金。该单位领导已同意从2013年7月份开始为没有缴交住房公积金的...
领导让我换岗位不想去怎么办
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因为你们领导只是要求你调换岗位,这符合劳动法的规定,如果你们单位是想和你解除劳动合同的话,那就违反规...
我在厂里干了几天领导不让干了有工资没?
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这是应该有工资的,否则是可以申请仲裁要求支付工资的...
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宪法宣誓在我国哪一年写入宪法?
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领导不批年假合法吗
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是不是要让我换一个岗位了
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劳动合同约定明确工作岗位的如变更需得到你同意。...
我转岗去一个我干不了的岗位是什么心态
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转岗需要单位与员工协商一致,如果员工不同意,则员工可以选择要求在原岗位工作或者要求解除劳动关系,同时要求单位支付经济补偿金。...
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单位给上社保了突然把我辞退了怎么办
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单位给上社保了突然辞退员工的,员工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动仲裁委员会...
别人让我打他我打了犯不犯法
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领导让换岗位我也不想去怎么办?
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1.根据劳动法,企业不能随意调动员工的职位。2.公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,若把你辞退,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补...
工作单位给我调换了岗位后怎么办
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如果不愿意去的可要求按照原合同履行。...