大舅工伤旧伤复发，想知道工伤复发有奖金吗
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不应该扣，视为出勤。...
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工伤旧伤复发工资有哪些标准
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工伤旧伤复发工资待遇标准包括医疗费用、住院治疗工伤的伙食补助费、护理费、住院期间的护理费、一次性伤残...
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集资诈骗罪有哪些法律规定
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工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤旧伤复发有奖金吗
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不应该扣，视为出勤。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...
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工伤鉴定后工伤复发有哪些处理规定
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工伤鉴定后工伤复发的处理规定：确认工伤复发需要治疗的，同样享受工伤医疗。治疗工伤所需费用符合工伤保险...
丁巧云律师|
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工伤复发休养扣奖金吗
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工伤复发休养扣不扣奖金由单位决定，但执行停工留薪。工伤复发二次住院应该和第一次治疗工伤一样，要确定停...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
工伤复发工资奖金有吗，有哪些法律规定，律师怎么看
工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师|
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定金和订金法律上有哪些不同
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李加刚律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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请病假有工资吗工资和奖金的规定有哪些
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职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费；病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的8...
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工作导致旧伤复发算工伤吗,法律上有哪些规定
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职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉...
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怎么认定工伤复发,有哪些规定
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工伤复发是指工伤人员经治疗伤病情已经稳定或者相对稳定一段时间后，又在原工伤部位伤口出现与原工伤致病因...
张神兵律师|
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如何认定违规发放奖金,法律有哪些规定
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认定违规发放奖金： 1、自定薪酬，违反国家关于国有企业领导人薪酬有关规定，给本人或本企业其他人发放工...
吴莉律师|
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工伤工资奖金怎么发
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超...
张丽丽律师|
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工伤九级有哪些赔偿
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胡文学律师|
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法律规定子女继承权有哪些
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李丽萍律师|
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遇到工伤复发工资奖金有吗，有哪些法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
奖金能够计算在工资之内吗,法律有哪些规定
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奖金能够计算在工资以内。职工的工资总额包括计时工资、计件工资、加班加点的工资和奖金等。因此奖金属于工资总额的组成部分之一，能算在职工的工资中。...
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工伤复发休养扣奖金吗
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工伤复发休养扣不扣奖金由单位决定，但执行停工留薪。工伤复发二次住院应该和第一次治疗工伤一样，要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。至于奖金这一块，属于单位自负盈亏的自主决...
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计时工资有绩效奖金,有哪些规定
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计时工资有绩效奖金，如果企业绩效工资制度的，工资中应该包括绩效工资，而公司制度应该对绩效工资怎么计算作出说明。绩效奖金是奖金的一种，工资总额组成包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。...
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工伤复发需要哪些证明，有哪些规定？
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工伤职工工伤复发，是指职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构采取必要的诊断治疗，包括病情检查、确诊、...
张神兵律师|
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工伤期间法律有不发工资的规定吗
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工伤期间法律没有不发工资的规定。如果职工停工留薪的，单位需要按职工的原工资福利待遇来按月向其发放工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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孩子抚养费有哪些法律规定
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谭嘉钰律师|
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债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师|
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辞职后扣工资不发年终奖,法律有哪些规定
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辞职后扣工资不发年终奖肯定是属于不合法的；年终奖属于《劳动法》规定的工资总额的组成。根据《劳动法》规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资奖金、津贴...
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工伤复发的法律规定工伤复发犯法吗
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工伤复发走申请以及审查等程序。首先是需要提供当时的工伤的相关的材料，当然了，如果没有经过劳动鉴定委员会鉴定的，工伤退休人员，再填写完毕的工伤复发程序鉴定审批表之后是需要提交给工伤复发鉴定机构的。...
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同事受了工伤，工伤工资奖金有吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤...
章法律师|
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建设工程发包方式有哪些
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杨建莉律师|
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工伤认定后有没有发奖金的相关法律
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是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的，用人单位应当继续按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。...
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员工工伤休假工资发多少,法律有哪些规定
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工伤治疗及休养期，合称为停工留薪期，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资...
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