自离工资具体应该怎么结算
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自离工资的结算,具体如下: 1、扣除相应的金额,因为有相关的法律规定,劳动者没有提前30天提出离职,...
工龄工资国家规定具体是怎么计算的
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员工到新的企业工作,其贡献由零开始。随着对企业情况的不断熟悉和各项业务的逐渐精通,贡献不断增大,并在...
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自离一般怎么扣工资
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辞工不批自离不发工资怎么办
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员工离职工资结算规定具体是什么
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根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。员工离职工资结算规定不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。未办理的...
17岁算不算是童工,具体的规定是什么
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不算。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年...
辞职算离休吗?,具体的规定是什么
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专业分析: 辞职不算离休。离休是参加革命或达到一定级别的干部到一定年龄后的离职休养,而辞职是普通劳动...
不明白,就问一问
自离工资怎么算,具体的规定是什么,律师怎么看
个人所得税具体怎么计算
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离婚房产具体怎么分割
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赔偿的n+1工资怎么算
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员工旷工几天算自动离职,具体的规定是什么
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如果员工旷工的行为,属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位有权辞退员工。而旷工是否属于自动离职,以及旷工的天数能达到自动离职的程度,应由公司的规章制度规定。...
事业单位的工伤工资具体是怎么算的规定是什么
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有关事业单位的工伤工资的规定,国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一...
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员工工伤假期间的工资怎么算的具体规定
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停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
试用期的工资具体是怎么规定的
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对试用期的工资的规定:要高于用人单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十;以及高于用...
喝酒骑自行车算不算酒,具体的规定是什么
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喝酒骑自行车不算酒驾。我国关于酒驾的规定中,酒驾的处罚对象是机动车驾驶人,自行车属于非机动车,不在该...
年假工资怎么核算
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公司没有签合同离职工资怎么算
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工龄工资国家规定具体是怎么计算的
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员工到新的企业工作,其贡献由零开始。随着对企业情况的不断熟悉和各项业务的逐渐精通,贡献不断增大,并在一定时候达到巅峰。 工龄工资国家规定将员工总工龄分为两个部分:一是社会工龄,即员工非本企业的工作年数...
怎么对法定假加班工资计算,具体的规定是什么
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法定节假日加班工资的计算办法:用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
什么是工资补偿税计算规定?具体怎样计算?
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1、《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》。根据此《通知》的规定,单位支付给劳动者的一次性经济补偿金收入(包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),若在当地上...
教师退休工资新规定是什么,具体是什么的
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1、工人的退休金 按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年...
公司推迟发工资算是违法吗,具体的规定是什么
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公司推迟发工资不违法。《劳动法》规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。既然属于劳动合同的约定...
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三免政策具体指什么
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员工请病假工资怎么计算
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劳动者自动离职工资怎么算, 如何界定自离, 工资与工资是怎么规定的
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自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动...
工伤请假工资怎么算的啊?具体规定是啥?
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前1...
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工资怎么结算具体的算法
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向单位人事部门了解。...
遗弃罪的规定是什么
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工龄算进社保退休工资,具体的规定是什么
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工龄会算进社保中的退休工资。参保人员的工龄每满一年,退保工资会相应的每年增加一百元等。当参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,其领取的退休工资中会包括工龄工资在内。...
法律具体是什么规定离职要扣工资的
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自动离职有工资。但是劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。 用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损...