试用期误工费具体指的是什么
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试用期误工费具体指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,...
具体合同条款有效力吗试用期是怎样规定的
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试用期合同无效。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同...
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试用期公司拖欠工资怎么办
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欠款诉讼期限是怎么规定的
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试用期的工资具体是怎么规定
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关于试用期工资的具体规定:员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位不得拖欠工资,用人单位拖欠工资的由劳动行政...
什么是试用期,试用期是如何规定的
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
试用期工资可以低于规定的最低工资么
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劳动者在试用期内,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位...
不明白,就问一问
试用期的工资具体是怎么规定的,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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试工期7天不给工资合法吗
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试用期双倍工资的具体规定
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不低于正式工资的80%,亦不得低于当地最低工资。 根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工...
关于试用期工资的具体规定是什么?
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法律对试用期工资有以下规定:劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法约定...
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怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
试用期与转正工资规定
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试用期工资标准不得低于劳动合同约定工资的80%,试用期工资与劳动合同约定工资一样的,试用期后工资一样...
签订试用合同的期限具体是
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签订合同的试用期期限是,如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月;如果劳动合同期限是一...
工作试用期被辞退赔偿
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试用期内辞退员工赔偿
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合同试用期工资规定具体是
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关于试用期工资的具体规定:不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,或者用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如果劳动关系双方依法解除或终止劳动...
试用期期间工资怎么算?具体的规定内容?
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《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。...
试用期的具体规定
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1、试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
试用期辞退员工的合法程序具体是什么
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用人单位在决定解除与员工之间的劳动合同后,必须经过法定程序: 首先,应向员工说明解除劳动合同的理由,...
新入职员工试用期规定是怎样的
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新入职员工试用期最长不得超过六个月,工资不得低于同岗位最低工资或劳动合同约定工资的百分之八十。 根据...
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期间费用具体包括哪些内容
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试用期不签合同怎么赔偿
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试用期具体怎么规定
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相信大家都知道进入一个新都要先经过的考核后,才能成为公司的正式员工。但很多人不清楚法律关于试用期的规定是怎样的,那么,试用期是如何规定的?1、固定期限劳动合同在三个月以上的,才可以约定试用期。2、期限...
试用期工资的具体内容是什么?
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这个法律是没有规定的,具体工资的多少要你与公司协商。法律是没有规定试用期满后就要加工资的。除非你工资低于当地最低工资水平(这个你就可以向当地社保监察部门投诉)。你单位是计件拿的工资,你既然已转正,那你...
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七天试用期无工资的规定合法吗
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关于七天试用期无工资合法吗 七天试用期不发放工资是不合法的,劳动者上班提供劳动就应该享有相应的劳动报...
用人单位长期拖欠工资怎么办
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试用期辞职的具体规定
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
试用期的辞退流程具体是怎么规定的
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员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说明理由。...