没签劳动合同辞职后要多久才能提出劳动合同
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职需要提前多久要完成劳动合同
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签订劳动合同需要提前30天打辞职。劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同提前多久辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞职合同没签提前多久可以签
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>我劳动合同没签,我辞职需要提前几天
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劳动者辞职,一般是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>主动提出辞职也没签劳动合同
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没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要bai求没有签订书面劳动合同的双倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同提前多久辞职,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询高铁改签需要提前多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询本人没签合同要提前辞职应该提前提多久?
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职合同没有签书,多久可以提前离职
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同提前多久辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同离职需要辞工吗。要提前多少天
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一、没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订时间没到提前辞职合同有效吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前一个月辞职没有劳动合同
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到没签劳动合同提前多久辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,离职多久以后可以提前离职?
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没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!2、申请劳动仲裁很简单:3...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同提前解除劳动合同,可不可以提前辞职
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一、提前解除劳动合同主要程序就是:员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定《劳动合同法》要求提前多久辞职
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试用期提前3天辞职,非试用期提前30天书面辞职,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务辞职提前几天签合同?
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劳动者和用人单位如果签订的是劳务协议,解除劳务关系不需要提前告知,可以随时辞职。前提是双方已经就解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询没有签劳动合同,也没有提前一个月辞职,需要提前一个月要求签劳动合同
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单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签立劳动合同后在试用期辞职需要提前多久
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限,签订试用期劳动合同辞职需要按照《劳动合同法》第三十七条规定,提前三十天书面通知用人单位。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同提前多久辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同辞职需要多久?
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没签劳动合同也不可以直接辞职。 虽然单位没有同劳动者签订劳动合同,属于违法,但劳动者仍然应当提前30...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了三年劳动合同,辞职可以提前辞职吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>饭店工作没签合同最快多久提前辞职
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劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者辞职,是不需要提前一个月的,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。 用人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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