续签劳动合同年限是多久劳动合同续签时间如何计算
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续签劳动合同年限是多久法律并无规定。续签劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,只要双方协商一致,...
续签劳动合同时间是怎么计算的
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用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商。 用人单位与劳动者协...
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劳动法规定标准工作时间
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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劳动合同到期续签的法律规定是什么?续签劳动合同的期限是多长时间
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根据《劳动法》第23条的规定,表明劳动合同期限届满终止,合同双方在合同中约定的权利和义务也已经履行完毕,劳动合同从终止时起不再具有法律的效力。由于劳动合同是双方建立劳动关系的依据,劳动合同期满终止时,...
通知时间续签劳动合同是多久
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续签劳动合同的通知时间最晚不得超过合同期满后的一个月。...
劳动合同续订续签是否有时间限制
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劳动合同期满,应当在期满前一个月内办理续延手续。劳动合同期满未续签的,用人单位应当支付经济补偿,但用...
不明白,就问一问
劳动合同续签时间规定是什么,律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同到期续签时间规定是什么,劳动合同到期续签要注意哪些问题
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下面是劳动合同到期续签时间的规定: 按劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外...
劳动合同自动续签,什么是劳动合同续约,什么是劳动合同
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劳动合同到期后不会自动续约,但劳动者仍在用人单位就业,用人单位未表示异议的,双方存在事实劳动关系。劳动合同到期后未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件外。...
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合同规定的劳动合同的劳动时间是多长时间
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
劳动合同到期不续签自动顺延,续签的规定是什么呢?
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应当续签。“自动顺延”这种约定在劳动合同中属于无效条款。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳...
劳动合同书可以约定时间续签吗?
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劳动合同期满,经当事人双方协商同意延续劳动合同的,应当在合同期满前一个月日内办理续延手续。《中华人民...
劳动者在什么情况下不能签合同
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劳动合同属于什么合同
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劳动合同到时间不续签怎么赔偿,2023最新规定是什么
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视具体情况而定。在合同期满后不续签,一般劳动者都能得到经济补偿,不过,如果单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而劳动者仍不同意续签的,就没有经济补偿金了。经济补偿按工作年限计算,每工作满一年支付一个...
劳动者进厂后什么时候签订劳动合同劳动合同的签订时间是怎么规定的
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劳动者进厂后应当在一个月内签订劳动合同。 1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
劳动合同有约定的续签时间吗?
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劳动合同期满,应当在合同期满前一个月日内办理续延手续。劳动合同期满未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。...
劳动合同续签签几年,怎么规定
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法律分析 劳动合同续签的签约期限由用人单位与劳动者协商约定。当事人可以约定以完成一定工作任务为期限订...
医疗期间劳动合同顺延续签规定
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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租赁合同起止时间是什么时候
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劳动合同续签诉讼时效是多长?劳动法有什么规定?
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《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救...
劳动合同续签最短时间应是多长时间?
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最短可签订三个月时间 1、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2、既然是续签劳动合同,就不是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。而固定期限劳动合同的...
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续签合同有时间规定吗
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续签合同没有时间限制,只要用人单位与劳动者达成一致意见即可。 如果符合签订无固定期限劳动合同的,应当...
什么是违约解除劳动合同
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通知时间续签劳动合同是多久
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续签劳动合同的通知时间最晚不得超过合同期满后的一个月。...
劳动法规定签劳动合同时长是多久的时间
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劳动合同的期限,法律无强制性规定,双方初次签订劳动合同,签订几年都是可以的。 《劳动合同法》第十三条,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订...