公司改制后的工龄应该如何算
图文10人已浏览
改制前后的员工工龄应连续计算，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2023企业改制工龄买断规定是怎么规定的
图文18人已浏览
劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对公司改制后的工龄怎么算呢，怎么规定的，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工龄怎么计算
视频73,285人观看
丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
社保年龄是怎么规定的
视频5,560人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
这个公司怎么算工龄的呢？
问答584人已浏览
1、工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄（通称连续工龄）是指应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
改制后的公司员工工资怎么补付
图文111人已浏览
公司改制后，用人单位与员工未能协商变更劳动合同的，解除劳动合同时用人单位位应当向劳动者支付经济补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
企业改制后医疗期的工龄怎样计算？
图文14人已浏览
您好，企业改制后医疗期的工龄，以及应如何处理该期间的劳动关系： 《关于妥善做好国有企业改革有关劳动保...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司改制后的工龄怎么算呢，怎么规定的，律师怎么看
国家法定结婚年龄是怎么规定的
视频732人观看
陈万忠律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
少数民族结婚年龄怎么规定的
视频1,627人观看
张丽珍律师|
联合创始人，14年经验
在线咨询
公司清算后债务怎么处理
视频2,307人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
在线咨询
改制后的公司法规定工伤员工怎么赔偿？
问答584人已浏览
没有专门的规定，如果改制导致解除劳动合同就要按工伤保险条例支付赔偿金等。如果改制后继续在工作，工伤要保留，赔偿等要等到解除劳动合同之后再进行赔付。...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
2024企业改制工龄买断规定是怎么规定的
问答584人已浏览
劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度，缴纳社会保险费”(72条)。可见，企业必须与员工...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司改制后的工龄怎么算呢，怎么规定的，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司改名原工龄怎样算
图文1,161人已浏览
工龄可以继续计算。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司的岗位工资怎么制定呢？
图文15人已浏览
企业定薪是非常复杂并需要慎重的事情，一般而言，企业的薪酬体系一旦定下来，企业没有遇到大的变革时，不能...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司怎么办理改制的？法律是怎样规定的？
图文138人已浏览
公司改制的相关法律法规如下：《中华人民共和国公司法》第九条等。根据前述的法律规定，公司是能依法进行改...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司利润计算怎么算
视频2,538人观看
吴莉律师|
专职律师，5年经验在线咨询
户口本年龄错了怎么改
视频4,247人观看
王元会律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到公司改制后的工龄怎么算呢，怎么规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎么制定公司的改制方案?
问答584人已浏览
公司改制方案的制定： 一、首先要对公司的生产经营、资产负债状况等具体情况进行详细的调查摸底和对企业发展前景进行预测； 二、然后要采取各种形式进行宣传发动企业改制的必要性和紧迫性； 三、接着要进行制订改...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
企业改制的公司职工工资怎么计算
问答584人已浏览
1.愿进入改制后企业的职工，其职工安置费可以以现金一次性支付;一次性支付有困难的，也可支付不低于20%的首期职工安置费，同时与职工本人签订剩余安置费的分期支付协议，支付期限最长可在5年左右，未付部分作...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
企业改制后医疗期的工龄怎样计算？
问答584人已浏览
企业改制后医疗期的工龄，以及应如何处理该期间的劳动关系： 《关于妥善做好国有企业改革有关劳动保障工作的通知》(京劳社办发（2002）161号）第十二条规定：“企业改组过程中，职工在医疗期、孕期、产期和...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
国有企业改制安置费工龄计算是如何规定的呢？
图文13人已浏览
根据相关法律对于国有企业改制安置费工龄计算的规定，原属固定职工的连续工龄应按照国家现行连续工龄计算办...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司改制的流程是怎样的呢？
图文11人已浏览
1、制定改制方案； 2、职工（代表）大会决议及主办单位或主管部门同意改制的批复； 3、产权界定； 4...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
注销后的公司怎么承担责任
视频6,304人观看
向丹律师|
专职律师，7年经验在线咨询
传销公司员工怎么定罪
视频2,258人观看
尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验在线咨询
改制后怎么办公司的员工工资发放？
问答584人已浏览
因为公司改制解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
公司改制后综合工时加班工资怎么算
问答584人已浏览
实行综合计算工时制的企业职工，工作日正好是标准工时制周休息日的，属于正常工作；其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为延长工作时间，并按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付延长工...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司改制后的工龄怎么算呢，怎么规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
保安服务公司改制的相关规定是什么的呢
图文20人已浏览
1、忽视了利用市场配置保安资源的作用，加剧了蓬勃发展的保安服务市场需求与管理工作的矛盾，使得脱离监管...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司非法经营员工怎么判的
视频1,499人观看
江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
公司的岗位工资怎么制定呢？
问答584人已浏览
企业定薪是非常复杂并需要慎重的事情，一般而言，企业的薪酬体系一旦定下来，企业没有遇到大的变革时，不能随意变更。否则任何一次薪酬体系的调整（无论调高还是调低）均会在相当长一段时间内对企业员工的工作积极性...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司的工龄和薪金怎么算的
问答584人已浏览
所谓，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
