可以解除试用期内的劳动合同吗
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试用期内单位可以解除劳动合同,但前提是劳动者存在劳动合同法第三十九条的情形,包括试用期内不符合录用条...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期内的劳动合同可以随便解除吗
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试用期期间劳动合同不可以随意解除。试用期解除劳动合同应当具备公司考核该员工不符合录用条件的相关证明材...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期内用人单位可以解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询用人单位在试用期内可以解除劳动合同吗, 劳动者解除合同的法定条件
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可以解除合同,《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规则制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同在试用期可以解除吗
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试用期劳动合同不可以自己解除。劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前三天告知用人单位,方可领取工资、办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位在试用期解除劳动合同有哪些情形
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一、在试用期被证明不符合录用条件的 二、严重违反用人单位的规章制度的 三、严重失职、营私舞弊,给用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内用人单位可以解除劳动合同吗?,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询试用期内单位解除劳动合同需要赔偿吗试用期内解除劳动合同有赔偿吗
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试用期内,劳动者不符合录用条件的,用人单位可以辞退,不需要支付经济补偿金。因为《劳动合同法》第四十六条规定的支付经济补偿金的情形,并不包括试用期内解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可否以劳动者试用期内解除合同主张劳动者违约?
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劳动合同法规定劳动者承担违约责任只限于两种情况,即违反服务期约定和竞业限制约定。用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除劳动合同需承担违约责任实际上限制了劳动者的解除权,侵害了劳动者的合法权益,违反...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内用人单位可以解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位能否与试用期内的精神病患者解除劳动合同
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合同制工人在试用期间因患精神病不符合录用条件的,应按劳动部办公厅《关于患有精神病的合同制工人医疗期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期内用人单位可以解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在试用期内以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同吗?
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根据《劳动法》第25条的规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;……”那么,如单弧厕旧丿搅搽些敞氓果用人单位在试用期结束以后,再以劳动者在试用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位在试用期解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位继续履行合同吗
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《劳动合同法》第二十一条规定在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。本例中,用人单位解...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位根据劳动合同的要求,在试用期内可以随时解除劳动合同吗?
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用人单位与劳动者订立书面劳动合同时,会依据劳动合同期限长短约定不同的试用期,主要是为了考察所招用的劳动者是否符合用人单位所提出的要求和标准。在试用期内,如果劳动者符合用人单位的录用条件和标准,双方将继...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位有权限制在试用期内解除劳动合同吗
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用人单位不可以通过规章和劳动合同来限制试用期员工解除劳动合同。 1.《劳动合同法》第37条规定的“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同”的权利是劳动者的一种绝对权利。 2.用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内可以用试用期不合格解除劳动关系吗试用期后可以解除合同吗
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试用期内可以用试用期不合格解除劳动关系,试用期后不可以。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内用人单位可以解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位在试用期内得了职业病,劳动者可以单方面解除劳动合同吗?
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职业病。不是不能解除劳动合同,是不能提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,以及裁员解除劳动合同。如果劳动者过错,仍然可以解除劳动合同。劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以解除劳动合同吗,用人单位单方解除合同需要支付补偿金吗
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试用期可以解除劳动合同,提前三日通知用人单位即可。 劳动者无过错,用人单位单方解除合同的,应当支付经济补偿金。...
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