没有签订劳动合同,认定工伤必须是劳动合同吗
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没有合同的话,你自己需要收集好其他劳动关系的证明,只要能收集到有效证据证明你父亲和单位存在劳动关系,...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>由于公司没有劳动合同工伤怎样办理工伤的认定的
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1、您出了工伤后,单位要尽快为您申报工伤,地点在单位所在地的劳动局,劳动局会为您指定有鉴定资质的同时...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对没有劳动合同工伤认定的办法是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询有劳动合同,没有劳动合同,没有劳动合同怎么认定工伤
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只有劳务合同,没有劳动合同的情况:只要符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》搜索 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>临时工没有劳动合同可以办理工伤认定吗
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员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤认定没有劳动合同怎么处理,怎么规定的
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工伤认定没有劳动合同有其他可以证明事实劳动关系的材料也可以申请。证明事实劳动关系的材料包括工资流水、...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同工伤认定的办法是什么,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有劳动合同,如果工伤认定,但是没有劳动合同,怎么办,该怎么办
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没签劳动合同不影响申请工伤的,但要提供与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同工伤认定需要什么证据,没有劳动合同如何申请工伤认定
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同工伤认定的办法是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同认定工伤有哪些条件
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没有劳动合同的,可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系,申请工伤认定:考勤记录;工资支...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤没有认定能解除劳动合同吗?
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工伤赔偿的申请时间最晚是一年,一年内没有申请工伤认定则不能再按照工伤进行赔偿。 如果几年后解除劳动关...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤认定没有劳动合同怎么办而且刚开始工作
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可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。没...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到没有劳动合同工伤认定的办法是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同,发生工伤后,如何处理,有没有劳动合同法的工伤认定
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劳动者可以携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定没有劳动合同对工伤有什么影响
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用人单位应当承担不利后果。职工申请工伤认定,因为没有劳动合同,需要进行劳动关系确认,用人单位不提供工资证明的,应当承担不利后果,劳动部门或者劳动争议仲裁委员会应当认定劳动关系成立。劳动和社会保障部《关...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,如何申请工伤认定,工伤认定中的劳动关系确认怎么办
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向人力资源和社会保障局申请工伤认定时,需提供材料:需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 存在劳动关系证明:没有劳动合同的,可以提供社保缴交记录、工作服、工资发放记录、证人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同在工作中死亡怎么办工伤认定
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收集相关证据,尽快申请工伤认定,按照工伤保险条例规定享受相关待遇。乐意为你提供法律帮助,如对回复满意...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如果和单位没有劳动合同怎么办理工伤认定
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1、先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定; ...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询没有劳动合同受伤算工伤吗没有劳动合同的情况下可以认定工伤认定吗
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只要符合工伤认定的条件,就属于工伤,是否缴纳社保以及是否签订劳动合同并不影响工伤认定的。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同工伤认定能认定劳动关系吗
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认定劳动关系不光只看劳动合同,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同工伤认定的办法是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地受伤没有劳动合同怎么赔偿,法律的规定是什么
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若是直接由包工头招用的工人在工地上受伤,可以直接找分包给包工头的项目分包单位承担工伤保险责任,若是经...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询没有劳动合同,有什么办法申请工伤?
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同的工伤伤害认定与劳动关系的责任的认定有什么区别
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用人单位应当承担不利后果。职工申请工伤认定,因为没有劳动合同,需要进行劳动关系确认,用人单位不提供工资证明的,应当承担不利后果,劳动部门或者劳动争议仲裁委员会应当认定劳动关系成立。劳动和社会保障部《关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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